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5 articles sélectionnés

Le TESA : un dispositif à manipuler avec précaution ...

Le Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA) a été créé par la MSA pour simplifier les formalités liées à l'embauche et à l'emploi des salariés en contrat à durée déterminée (CDD).

Le recours au TESA est possible à 4 conditions cumulatives :

-       être un employeur agricole (quel que soit le secteur d'activité professionnelle et l'effectif salarié) ;

-      ...

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Date: 2018-01-17 22:52:23

Thèmes liés : travail et de l emploi service / contrat de travail salaire a l'heure / demande de contrat de travail a temps partiel / contrat travail temps partiel / droit du travail et l emploi

Le TESA : un dispositif à manipuler avec précaution ...

Le Titre Emploi Simplifié Agricole (TESA) a été créé par la MSA pour simplifier les formalités liées à l'embauche et à l'emploi des salariés en contrat à durée déterminée (CDD).

Le recours au TESA est possible à 4 conditions cumulatives :

-       être un employeur agricole (quel que soit le secteur d'activité professionnelle et l'effectif salarié) ;

-      ...

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Date: 2017-12-24 04:47:51

Thèmes liés : travail et de l emploi service / contrat de travail salaire a l'heure / demande de contrat de travail a temps partiel / contrat travail temps partiel / droit du travail et l emploi

MSA : Tesa en ligne, recrutez l’esprit tranquille, Social ...

Employeur agricole, vous embauchez régulièrement des salariés sur de courtes périodes. Pour vous aider à sécuriser votre activité, respecter vos obligations et simplifier vos démarches, la MSA vous propose d'effectuer vos Tesa en ligne sur www.msa-mayenne-orne-sarthe.fr

Le Tesa peut être utilisé par tous les employeurs agricoles, quel que soit leur secteur d'activité professionnelle et...

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Date: 2017-12-24 04:48:35

Thèmes liés : travail et de l emploi service / administration du travail et de l emploi / direction du travail et de l'emploi / direction du travail et de l emploi / contrat de travail salaire annuel

La rupture de la période d’essai..., Social-Emploi ...

Rappelons que depuis la loi de modernisation du marché du travail de juin 2008, l'employeur souhaitant mettre fin à une période d'essai d'au moins une semaine prévue au contrat de travail, doit observer un délai de prévenance qui ne peut être inférieur à 24 heures en deçà de 8 jours de présence du salarié, 48 heures entre 8 jours et un mois de présence, 2 semaines après un mois de présence, un mois après 3 mois de présence.

Imprécision

Jusqu'à présent les conséquences du...

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Date: 2017-09-11 03:41:14

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi / marche du travail et de l emploi / contrat de travail fin de semaine

Les frais de déplacement Domicile TRAVAIL 80 Km par jour ...

Les frais de déplacement Domicile TRAVAIL 80 Km par jour au maximum

Les frais de déplacement Domicile TRAVAIL 80 Km par jour au maximum

11/05/15

ICOOPA 22 29 35 56

Les frais de déplacement entre le domicile et le lieu de travail sont des frais professionnels déductibles du salaire imposable. En cas d'utilisation du véhicule personnel pour se rendre au travail, le contribuable peut déduire les frais réellement engagés à ce titre ou les évaluer forfaitairement suivant un barème établi par l'administration (*).

Si la distance entre le domicile et le lieu de travail...

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Date: 2018-03-27 01:23:10

Thèmes liés : lieu de travail domicile / travail administratif a domicile / faire un travail a domicile / travail simple a domicile / travail a domicile