Le paiement de la rémunération

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L'article 20,3° de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail impose à l'employeur de payer la rémunération du travailleur aux conditions, au temps et aux lieus convenus. Quand la rémunération doit-elle être payée ? Quels sont les modes de paiements autorisés ? Quid en cas de non-paiement de la rémunération ?

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Par : Actualités Droit Belge

Thèmes liés : loi sur les contrats de travail 3 juillet 1978 / contrat de travail droit belge