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La garantie homme-clé, comment ça marche ?
L’Homme clé désigne une personne avec un rôle déterminant au sein d’une entreprise par son savoir-faire, sa technicité ou son réseau. Il peut s’agir d’un dirigeant ou d’un salarié dont l’absence entraînerait l’arrêt ou le ralentissement de l’activité de l’entreprise.
Le Contrat Homme-clé permet de toucher un capital d’indemnisation en cas de décès, arrêt de travail ou invalidité de la personne concernée.
Pour en savoir plus :
Consultez nos solutions pour...
Par : MMA assurances
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Tout savoir pour éviter d'aller aux prud'hommes
Embaucher un salarié, gérer son quotidien (formation, contrôle, modification de contrat, ...) ou s'en séparer font l'objet de nombreuses idées reçues. Les prud'hommes sont saturés d'affaires concernant des managers qui pensaient être dans leur bon droit ou qui n'ont pas respecté de simples procédures. Cette QuickRepons s'adresse à tous les managers et dirigeants d'entreprise. Elle leur donne les clés des règles essentielles de gestion d'une équipe d'un point de vue...
Par : quickrepons
Thèmes liés : contrat de travail dirigeant d'entreprise / clause contrat de travail formation
Assurance Prévoyance des Professionnels – Aviva
Professionnels, découvrez l’Assurance Prévoyance : à quoi ça sert et comment bien choisir sa protection ?
Artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants d’entreprise, vous êtes les supers héros des temps modernes et exercer votre métier avec excellence au quotidien.
Mais, qui prend soin de vous, super héros, en cas d’accident justifiant un arrêt de travail ? Comment protéger votre famille et anticiper les conséquences financières en cas de coup dur (invalidité,...
Par : Aviva France
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Le mandat social, une alternative au contrat de travail ? Par Olivier Bongrand, avocat Gesica
Peut-on être à la fois salarié et dirigeant d'une entreprise ? Qu'est ce qu'un mandat social ?
Un décryptage par Olivier Bongrand, avocat en droit du travail.
Par : GESICA - Réseau International d'avocats
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AGORI - La réforme de notre Code du travail suite aux Ordonnances Macron - Version Longue HD
Dirigeant d’entreprises : quelles opportunités avec les ordonnances Macron et la réforme de notre Code du Travail ? ou comment bien les appréhender, pour assouplir la rigidité de notre droit social et faciliter le dialogue social :
• Renforcement de la négociation collective d’entreprise et facilité pour conclure un accord collectif,
• Fusion des institutions Représentatives du Personnel avec la création du comité social économique,
• Télétravail, CDD, intérim et CDI de...
Par : AGORI Groupe
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AGORI - La réforme de notre Code du travail suite aux Ordonnances Macron - Version Courte HD
Dirigeant d’entreprises : quelles opportunités avec les ordonnances Macron et la réforme de notre Code du Travail ? ou comment bien les appréhender, pour assouplir la rigidité de notre droit social et faciliter le dialogue social :
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Par : AGORI Groupe
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