LexCase avocats
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Durée d'un contrat de travail - C'est mon droit ! 21 novembre 2017
Florence DRAPIER-FAURE du cabinet LexCase, société d'avocats, rappelle les conditions de durée du contrat de travail.
Si le principe est la durée indéterminée (CDI), plusieurs cas encadrés par la loi permettent à l'employeur de recourir au CDD.
L'ordonnance Macron de septembre 2017 offre de nouvelles possibilités aux branches.
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C'est mon droit !, une série de conseils juridiques en vidéo par les avocats associés du cabinet LexCase. Clair, rapide, pragmatique !
#Cmondroit
Thèmes liés : contrat de travail duree
La période d’essai. Conseils d'un avocat - C'est mon Droit !
David LACHASSAGNE, Avocat Of Counsel du cabinet LexCase, nous apporte son éclairage sur cette disposition du contrat de travail.
La période d’essai est très utile pour réduire le risque inhérent à une embauche.
* La période d’essai doit être expressément prévue dès le début de la relation de travail.
* La durée initiale est, sauf disposition particulière, au maximum de :
- 2 mois pour les ouvriers et employés ;
- 3 mois...
Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai
La clause de non concurrence est-elle encore possible ? Conseils d'un avocat - C'est mon droit !
Florence DRAPIER FAURE, Avocat Associé du cabinet LexCase, spécialiste de droit social, vous éclaire sur cette spécificité du contrat de travail.
"La stipulation d’une clause de non concurrence dans un contrat de travail est toujours possible. Mais, une telle interdiction portant atteinte à la liberté de travail, sa portée doit être limitée et elle doit impérativement prévoir une contrepartie financière. Là encore, le formalisme est très important, au moment de la signature du...
Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie
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