Atelier Jeunes et Partage Février 2013

L'atelier Jeunes et Partage est un service de l'ABEJ-Solidarité.

C'est un atelier d'insertion professionnelle employant des personnes de 18/25 ans (Hommes et Femmes) dans le cadre d'un atelier de travail du bois (chantier-école)

La durée du contrat de travail (Contrat Unique d'Insertion) est de 6 mois renouvelable une fois pour 24 heures Hebdomadaires.

Cette période de contrat vise à améliorer la situation personnelle et professionnelle de la personne, de les rendre plus fort...

Voir la suite

Par : freymont david

Thèmes liés : contrat de travail d un cadre

Apprentis : quels bénéfices pour l'entreprise ?

L'apprentissage est un contrat de travail qui permet aux jeunes de se former en alternant des cours théoriques et le travail en entreprise, pour une durée de un à trois ans. Pour les recruteurs, ce contrat est une mine d'atouts puisque le jeune salarié est formé sur mesure en fonction des besoin liés à son poste, mais aussi intégré dans la culture d'entreprise dès les premières phases de sa vie professionnelle. A l'occasion du salon de l'apprentissage et de l'alternance qui se tenait...

Voir la suite

Par : CDI Médias

Thèmes liés : contrat de travail d entreprise

Haut de page

L'APPRENTISSAGE - MFR PUYLOUBIER

Spécialisé dans les métiers des la Santé et du Social ainsi que les métiers de la Vente en Animalerie, la MFR de Puyloubier se situe dans un environnement naturel exceptionnel au pied de la Sainte-Victoire propice aux études et aux activités physiques.

Le contrat d'apprentissage permet aux jeunes de 16 à 25 ans de bénéficier d'un contrat de travail dont la durée peut varier de 12 à 36 mois (aucune limite d'âge n'est requise pour les apprentis ayant une reconnaissance...

Voir la suite

Par : MFR Bouches-du-Rhône

Thèmes liés : contrat travail jeune moins 25 ans

Haut de page