Articles sélectionnés pour le thème : contrat de travail heures maximum
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Le vétérinaire salarié - Le Point Vétérinaire.fr
Contingent d'heures supplémentaires
280 heures
Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives, sans pouvoir vaquer librement à ses occupations personnelles.
L'astreinte est une période pendant laquelle le salarié est tenu de rester à son domicile ou à proximité pour répondre à un appel de...
Site :
https://www.lepointveterinaire.fr
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / direction regionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / contrat travail salaire brut ou net / travail et de l emploi d ile de france / direction departementale de l'emploi du travail et de la formation professionnelle
Quelles sont les démarches à effectuer pour embaucher un ...
Le choix du contrat de travail
Lorsque le candidat est sélectionné, quel que soit le type de contrat, il convient de lui faire signer un contrat de travail.
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Si l'emploi correspond à une situation normale de développement de l'entreprise, le salarié doit en principe être recruté sous CDI avec une période d'essai qui pourra être rompue par l'une ou...
Site :
https://www.fiducial.fr
Travailler en Irlande - cadremploi.fr
Lecture différée
Conditions d'accès au travail en Irlande
Pour résider en Irlande, les ressortissants de l'Union européenne n'ont aucune démarche particulière à faire. Seul impératif pour pouvoir y travailler : s'inscrire auprès de l'administration fiscale afin d'obtenir un numéro personnel (PPS number). Pour ce faire, il faut se rendre dans un bureau local de l'aide social ( social...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : contrat travail 20 heures semaine / contrat de travail salaire a l'heure / offre d'emploi en travail de bureau / recherche d'emploi en travail social / offres d'emploi travail
Contrat de professionnalisation - uniformation.fr
Le contrat de professionnalisation
18 août 2017
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée.
Son objectif est de favoriser l'insertion des jeunes et la réinsertion des demandeurs d'emploi.
Il permet d'acquérir un diplôme, un titre professionnel, un...
Date: 2017-09-11 03:52:37
Site :
http://www.uniformation.fr
Services de santé | Centrale Générale - FGTB | Algemene ...
Près de chez vous
Travail hebdomadaire
Depuis le 1er avril 1988, la durée de travail ne peut excéder 38 heures par semaine. Cette durée peut être dépassée au niveau de l'établissement, à condition que la moyenne de la durée du travail hebdomadaire n'excède pas les 38 heures/semaine sur une période soit de 4 semaines, soit de 13 semaines. Le dépassement de la durée du travail...
Site :
http://www.accg.be
Thèmes liés : demande de travail a temps partiel de droit / travail a temps partiel droit au chomage / travail a temps partiel de droit / temps de travail maximum temps partiel / temps de travail partiel calcul
Le point sur les conditions de travail en Chine – Happy ...
Le point sur les conditions de travail en Chine
16 mars 2017
Sur son site, la marque américaine de vêtements haut de gamme Everlane parle de chacun de ses fournisseurs, photos à l'appui. Parmi eux, une usine chinoise. Local impeccable, ouvrières souriantes et machines dernier cri... On est loin de l'image du « made in China », avec ses sweatshops et ses ouvriers travaillant à même...
Site :
http://www.happynewgreen.com
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / marche du travail salaire minimum / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail conditions de forme
Contrat de travail assistante maternelle: présentation et ...
46 semaines de garde ou moins
Parents et assistante maternelle ont des jours et un nombre de congés qui ne seront pas commun.
Salaire horaire et mensuel BRUT
Salaire minimum conventionnel (2.25 x SMIC/8heures)
Au maximum,le salaire ne doit pas dépasser 5 x le Smic horaire.
Le salaire s'entend toujours en Brut.
Le salaire est mensualisé et calculé selon le type d'accueil ...
Site :
assistante-maternelle.biz
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail d'accueil occasionnel / contrat de travail et d'accueil
Un étudiant étranger peut-il travailler durant ses études ...
Accueil particuliers > Étranger > Travail d'un étranger en France >Un étudiant étranger peut-il travailler durant ses études ?
Votre abonnement a bien été pris en compte.
Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Un étudiant étranger peut-il travailler durant ses études ? » sera mise à jour significativement.
Vous pouvez à tout moment supprimer votre...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : etudiant etranger droit de travailler en france / travailler en france avec un contrat de travail etranger / contrat de travail d'apprentissage / travail en contrat d apprentissage / recherche d'un contrat de travail en france
Le contrat de travail - assmat28.eurelien.fr
Ce document doit mentionner les obligations de chacune des parties ainsi que les conditions d'accueil de l'enfant, et notamment : la période et les horaires d'accueil de l'enfant, les absences prévues, la rémunération, les frais d'entretien, les consignes et informations concernant l'enfant (santé, régime alimentaire, personne autoriser à reprendre l'enfant au domicile...), etc. Les...
Site :
http://assmat28.eurelien.fr
Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant e maternel le / contrat de travail et d'accueil assistant maternel / famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail
Intérim agence en ligne pour des contrats moins cher et au ...
Prise en charge de la visite médicale
Saisie électronique des relevés d'heures
Bulletin de salaire dématérialisé
Gestion des accidents du travail par des professionnels dédiés
Vérification juridique
Acomptes intérimaires en nombre illimité et gratuits
Prise en charge des formations intérimaires après étude en cas de besoin
Statistiques de type bilan social gratuites sur simple...
Date: 2017-09-10 10:05:23
Site :
http://www.interim.cloud
Thèmes liés : contrat de travail interim exemple / contrat de travail salaire a l'heure / contrat travail interim / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise
Demandeurs d’emploi | Formation funéraire et aide au ...
Contrat de professionnalisation
Pôle Emploi peut attribuer une Aide Individuelle à la Formation (AIF) pour contribuer au financement des frais pédagogiques d'une formation professionnelle, sous certaines conditions. La demande, validée par un conseiller Pôle Emploi, doit être déposée au plus tard quinze jours calendaires avant le début de la formation. Un devis et un plan de...
Le congé pour création ou ... - Ministère du Travail
Congés et absences >
Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou (...)
Le congé ou temps partiel pour création ou reprise d'entreprise ou participation à la direction d'une "jeune entreprise innovante"
publié le18.09.15 mise à jour09.01.18
Congés et absences Fiches pratiques du droit du travail
Ouvert, sous certaines conditions, au salarié qui souhaite se...
Date: 2018-01-17 18:22:19
Site :
travail-emploi.gouv.fr
Personnel de maison : modifications dans le statut social ...
A partir du 1er octobre 2014, la législation belge concernant le personnel de maison est adaptée afin de se conformer aux normes internationales édictées par l'Organisation internationale du Travail (OIT).
Nous pouvons noter trois changements significatifs :
l'adaptation de la notion de 'personnel de maison' ;
la suppression de l'assujettissement limité ou l'absence d'assujettissement des...
Site :
https://www.groups.be
Thèmes liés : maison du travail et de l emploi / maison de l'emploi / maison de l emploi / emploi de personnel de maison / changement contrat de travail temps partiel
Temps de travail dans l'UE - L’Europe est à vous
Tchéquiecz cs en
Temps de travail et de repos
En tant qu'employeur, vous devez veiller à ce que votre personnel ne travaille pas plus de 48 heures par semaine en moyenne (heures supplémentaires comprises), sur une période de référence de quatre mois maximum. Vos employés doivent bénéficier d'un repos journalier d' au moins 11 heures consécutives et d'un repos hebdomadaire ininterrompu...
Date: 2019-04-05 14:47:01
Site :
europa.eu
Thèmes liés : contrat travail heures supplementaires / contrat de travail droit et obligation / contrat de travail heures maximum / contrat travail heure / contrat de travail fin de semaine
Un nouveau contrat de travail pour les cols blancs
Un nouveau contrat de travail pour les cols blancs
27 février 2012
C’est vendredi dernier, 24 février, que le syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SFMM-SCFP 429) a participé à la signature officielle de la nouvelle convention collective des cols blancs de la municipalité de Hampstead. Le 25 janvier dernier en assemblée générale, c’est dans une proportion de 88% que les...
Site :
https://scfp.qc.ca
Thèmes liés : nouveau contrat de travail 2015 / nouveau contrat de travail 2014 / nouveau contrat de travail / contrat travail heures supplementaires / contrat de travail duree
FAQ sur les congés payés, combien de jours, quand les ...
A combien de jours de congés avez-vous droit ?
Tout(e) salarié(e) quel que soit son contrat de travail - CDI, CDD, saisonnier, intérimaire - a droit à 2,5 jours-ouvrables de congés par mois de travail effectif, payés par l'employeur. La durée totale des congés est toujours de 30 jours ouvrables (inchangé depuis 1982), soit 24 jours au titre du congé principal dit d'été et 6 jours...
Date: 2017-09-11 04:05:03
Site :
humanite.fr
Public, privé : les 10 différences | Fondation IFRAP
Dans le secteur privé, le recrutement se fait sur CV et sur entretien. Toutes les offres d'emplois ne sont pas forcément rendues publiques, d'où l'importance du réseau personnel et professionnel. Certaines grandes entreprises organisent elles-mêmes des concours pour pourvoir leurs postes, d'autres préfèrent recruter d'anciens stagiaires qui auront fait leurs preuves dans l'entreprise. Le...
Site :
http://www.ifrap.org
Jobs d'été pour les moins de 18 ans — Jobetudiant
Jobs d'été pour les moins de 18 ans
Maëva Auffray
Vie étudiante : le paneau d'affichage
Réglementation
Vous ne le savez peut-être pas, mais même si vous avez moins de 18 ans , vous avez le droit de travailler l'été!
Bien entendu, il y a des différences dans la réglementation pour les 14-18 ans.
Entre 14 et 16 ans , vous ne pouvez travailler que pendant les vacances scolaires et la...
Site :
https://jobetudiant.net
Jobs d'été pour les moins de 18 ans — Jobetudiant
Jobs d'été pour les moins de 18 ans
Maëva Auffray
Consultez les offres de jobs d'été
Réglementation
Vous ne le savez peut-être pas, mais même si vous avez moins de 18 ans , vous avez le droit de travailler l'été!
Bien entendu, il y a des différences dans la réglementation pour les 14-18 ans.
Entre 14 et 16 ans , vous ne pouvez travailler que pendant les vacances scolaires et la durée...
Site :
https://jobetudiant.net
TITRE V CONDITIONS DU TRAVAIL - Site de Maître TOE Frank ...
TITRE V CONDITIONS DU TRAVAIL
Art. 50. Durée du travail - Récupération - Heures supplémentaires. Les jours et horaires de travail, les récupérations et les heures supplémentaires sont fixés dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
Art. 51. Interruptions collectives du travail. En cas d'interruption collective du travail, résultant soit de causes...
Date: 2006-09-29 23:38:03
Site :
http://www.toefrank.net
Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail heures supplementaires non payees / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat travail heures supplementaires
Contrat de travail assistante maternelle
Si vous avez besoin d'aide pour devenir Assistante Maternelle, vous pouvez faire ci-dessous une demande gratuite de documentation pour une formation par correspondance :
Valider
L'accueil d'un enfant chez une assistante maternelle doit être minutieusement préparé afin qu'il se mette en place dans les meilleures conditions possibles. Le contrat de travail a pour but de faciliter cette...
Travailleurs saisonniers - La France en Tunisie
Démarches à effectuer par l'employeur
Le travail saisonnier peut concerner aussi bien les métiers du tourisme, de l'hôtellerie et de la restauration que les activités agricoles. Cependant, un travail est considéré comme saisonnier uniquement lorsqu'il est effectué chaque année à la même période, et qu'il est suivi d'une phase d'inactivité dans le secteur professionnel considéré...
Date: 2019-04-06 11:23:21
Site :
https://tn.ambafrance.org
Nouveau contrat de travail au Maxi La Tuque - L'Écho de la ...
Le nouveau contrat de travail d'une durée de 4 ans (49 mois), convenu entre le syndicat des Travailleurs et travailleuses unis de l'alimentation et du commerce, section locale 503 (TUAC 503) et la partie patronale, prendra échéance le 5 novembre 2015.
En vigueur à compter de la signature le 27 septembre 2011, l'entente est assortie d'augmentations de salaire de 3 % le 1er octobre 2011, de 2.5 % le 5 novembre 2011 et de 2.5 % annuellement tous les 5 novembre, et ce, jusqu'en...
Site :
https://www.lechodelatuque.com
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / nouveau contrat de travail et anciennete / nouveau contrat de travail 2014 / nouveau contrat de travail 2015 / nouveau contrat de travail
Procédure de recrutement d'un travailleur saisonnier en ...
Home » Astuces » Procédure de recrutement d'un travailleur saisonnier en France
Procédure de recrutement d'un travailleur saisonnier en France
Mise à jour :
15 mai 2017
En vertu de l'accord cadre entre la Tunisie et la France, un travail est considéré comme saisonnier lorsqu'il est effectué chaque année à la même période, et qu'il est suivi d'une phase d'inactivité, dans le secteur...
Site :
http://tunisievisa.info
Dossiers pratiques - assistante-maternelle.org
Vous êtes ici : Accueil Dossiers pratiques Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?
Dossiers pratiques
Mis à jour le vendredi 23 mars 2012 11:13
Comment devenir assistant maternel ou assistant familial ?
L'assistant maternel accueille de 1 à 3 enfants dans son domicile. Les lois de mai 77 et juillet 92 + 3 décrets et 1 arrêté régissent cette profession. Ainsi que la...
Comment trouver un travail sérieux à domicile
Comment trouver un travail sérieux à domicile ?
par maxmaxou |
En ces temps qui courent beaucoup de personnes cherchent du travail à domicile soit en complément d'un autre emploi ou des femmes au foyer qui s'occupent de leur enfant et veulent arrondir leurs fins de mois. Voici une marche à suivre sérieuse qui vous évitera toutes les arnaques du web !
Étapes de...
Site :
commentfaiton.com
Contrat de professionnalisation : Formation et contrat ...
Le contrat de professionnalisation* est un contrat de travail, assorti d'une formation en alternance, visant à intégrer des nouveaux collaborateurs et à les former aux métiers de l'entreprise. Il peut être conclu en CDD ou CDI et doit permettre à son bénéficiaire d'acquérir une qualification reconnue.
Ce qui change avec la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la...
Site :
opcalia.com
La convention collective du commerce de détail et de gros
La convention collective du commerce de détail et de gros
La convention collective du commerce de détail et de gros
la-convention-collective-du-commerce-de-detail-et-de-gros
Séverine Dégallaix
07/12/2012
Temps de travail, ancienneté, licenciement... Passage en revue des dispositions établies par la convention collective du commerce de détail et de gros.
La convention collective des...
Site :
https://www.cadremploi.fr
Thèmes liés : contrat de travail commerce de detail / contrat de travail d un cadre / contrat de travail commerce de gros / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise
Pendant combien de temps allez ... - allocation-chomage.fr
Contacter Pôle Emploi
Pendant combien de temps touche-t-on le chômage?
La durée d'indemnisation Pôle emploi dépend en premier lieu de l'affiliation à l'assurance chômage, et donc de la durée vos contrats de travail.
Selon le Code du Travail , la durée de versement des allocations chômage est calculée en fonction de l'activité salariée des 28 derniers mois. Ainsi, le droit à...
Site :
allocation-chomage.fr
Thèmes liés : contrat de travail duree / contrat de travail salaire a l'heure / travail a temps partiel droit au chomage / temps de travail pole emploi / travail emploi chomage cours ses
Tout savoir sur les heures supplémentaires | Pratique.fr
Les heures supplémentaires donnent-elles droit à des congés ?
Calcul des heures supplémentaires
Pour calculer le temps travaillé par le salarié, on ne prend en compte que la durée de travail effectif. La loi (art. L. 3121-11 et s. C. trav.) définit le travail effectif comme la période pendant laquelle le salarié est à la disposition de l'employeur et doit se conformer à ses directives...
Site :
https://www.pratique.fr
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail heures supplementaires non payees / contrat travail heures supplementaires / contrat de travail salaire a l'heure / contrat travail 20 heures semaine
Comment postuler ? | Mcdo | NotreJob
Du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00
Hors période scolaire sauf Noël :
Du lundi au samedi de 10h00 à 18h00"
Ton CV est très intéressant, c'est déjà un bon point et en plus tu indiques aussi les disponibilités dans ton CV aussi.
Citation de excalybur : "Monsieur le directeur Madame la directrice
J'ai visité votre site internet, et je voudrais de rejoindre l'équipe Mac Donald's. Je suis...
Site :
notrejob.com
Emplois : Travail À Domicile, Luxembourg - août 2017 ...
CHARGÉ DE RECHERCHES - BIOINGÉNIEUR /INGÉNIEUR AGRONOME (H/F...
CRA-W - Département Agriculture et Milieu naturel... - Libramont-Chevigny
Le lieu de travail sera à 33 Libramont et 67 % Gembloux. Permis de conduire [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum Votre contrat Régime de travail :....
Le Forem - il y a 2 jours - sauvegarder - plus...
RESPONSABLE DU PATRIMOINE (H/F)
HABITATIONS SUD-LUXEMBOURG - Arlon
Chèques repas, abonnement social frais déplacement domicile - lieu de travail. Avoir un grand sens des responsabilités, une excellente organisation, motivation...
Le Forem - il y a 11 jours -...
Handicap : travail en établissement et service d'aide par ...
La personne handicapée admise en Ésat n'a pas de contrat de travail. Elle signe avec l'établissement un contrat de soutien et d'aide par le travail qui définit les droits et les obligations de chaque partie. Cela concerne notamment :
les activités à caractère professionnel,
et la mise en oeuvre du soutien médico-social ou éducatif.
Son licenciement est impossible.
Cependant, le directeur de l'Ésat peut décider de...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : contrat soutien et aide travail / contrat de travail d un cadre / contrat de travail aide / contrat de travail droit et obligation / contrat de travail heures maximum
Congés - France-Diplomatie - Ministère de l’Europe et des ...
Les familles qui adoptent ou accueillent en vue d'adoption un enfant ouvrent droit au bénéfice de congés dans les conditions de droit commun. Elles bénéficient par ailleurs de congés tenant compte de leur situation spécifique.
1. Congé non rémunéré pour l'adoption d'enfants étrangers, des départements et des territoires d'outre-mer
1.1 Création d'un congé spécial pour les...
Date: 2017-12-24 04:41:48
Site :
diplomatie.gouv.fr
Le salaire des vendangeurs sera plus léger, dès cette année
Le contrat vendanges vient de perdre son principal avantage : l'exonération de cotisations salariales. Les vendangeurs sont désormais payés comme les saisonniers, ils reçoivent environ 30 euros de moins par semaine.
Bientôt la fin des vendanges, l'heure pour les 19 000 vendangeurs d'Alsace de jeter un coup d'oeil à leur fiche de salaire. Et là, c'est souvent la surprise : l'exonération...
Site :
rue89strasbourg.com
Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salaire a l'heure / contrat travail heures supplementaires / contrat travail salaire brut ou net
LES RÈGLES DE CUMUL DU STATUT VDI AVEC D ... - objectifvdi
LES RÈGLES DE CUMUL DU STATUT VDI AVEC D'AUTRES REVENUS
Accueil LES RÈGLES DE CUMUL DU STATUT VDI AVEC D'AUTRES REVENUS
La vente à domicile est incontestablement la Star des compléments de revenus :
des offres d'emploi dans tous les univers
aucune condition d'âge, d'expérience ou de diplôme
la possibilité d'exercer l'activité à temps choisi
la possibilité de cumuler les revenus de...
Site :
https://objectifvdi.com
CP 119 : conditions de rémunération et de travail | CGSLB
Vous trouverez ci-dessous les principales conditions de travail et de rémunération pour les ouvriers actifs dans le Commerce alimentaire (commission paritaire 119). Cet organe de concertation fixe les conditions minimales de travail et de rémunération sous forme de conventions collectives de travail (CCT).
Les dispositions ci-dessous vous offrent un aperçu des minima en vigueur dans votre...
Date: 2017-12-24 03:12:09
Site :
cgslb.be
Thèmes liés : temps de travail maximum temps partiel / travail a temps partiel de droit fonction publique / travail a temps partiel droit au chomage / temps de travail annuel temps partiel 80 / demande de travail a temps partiel de droit
Qui doit payer les études d'un enfant majeur ? - Droit ...
Qui doit payer les études d'un enfant majeur ?
20/03/08 à 00:00 - Mise à jour à 00:00
Etes-vous obligé de financer ses études ? Qu'en est-il des allocations familiales ?
13Fois partagé
Qui paie en cas de divorce ?
Si votre fils ou votre fille a opté pour une formation professionnelle, la question du financement de ses études ne se posera vraisemblablement plus après ses 18 ans. Mais...
Site :
http://plusmagazine.levif.be
Thèmes liés : exemple d un contrat de travail / redaction d un contrat de travail / contrat de travail d un cadre / prise d'effet du contrat de travail / contrat de travail et d'accueil
HUMAN FORCE : Droit du travail Tunisien - Code du Travail ...
CHAPITRE Premier : LES SYNDICATS PROFESSIONNELS
Article 242 :
Des syndicats ou associations professionnels de personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou des professions connexes concourant à l'établissement de produits déterminés, ou la même profession libérale, peuvent se constituer librement.
Les mineurs âgés de plus de 16 ans peuvent adhérer aux syndicats,...
Les modalités de permis de travail en Suisse et en France ...
Les modalités de permis de travail en Suisse et en France
Les modalités de permis de travail en Suisse et en France
3
Différents permis de travail existent en Suisse selon votre situation
Pour pouvoir travailler en Suisse, il est nécessaire d'avoir un permis de travail, appelé aussi autorisation de circulation.
Pour travailler en France, la situation est différente puisque c'est une carte...
CP 118 : conditions de travail et de rémunération | CGSLB
aide du préposé à l'entreposage frigorifique.
Extras dans les boulangeries
Un extra est un ouvrier engagé dans des petites ou moyennes entreprises à l'occasion de fêtes et/ou des week-ends en raison d'une augmentation de production soudaine inhérente à ces jours. Cet ouvrier, appelé "extra", a droit au salaire prévu pour la fonction exercée, majoré de 20 %.
Prime de weekend
Dans les...
Date: 2017-12-01 11:50:34
Site :
cgslb.be
Le CESU, comment ça marche ? | Dossier Employeur
Catégorie - Lien permanent
Le chèque emploi service universel (CESU), c'est quoi?
Afin de simplifier la vie des particuliers qui emploient une aide à domicile, l'État a créé le Chèque Emploi Service Universel. Cet outil en vigueur depuis 2006 permet à l'employeur particulier de rémunérer simplement un salarié à domicile et de remplir facilement toutes les obligations légales...
Site :
http://emploi.bitwiin.com
Chômage - Pour indépendants et professions libérales - Acerta
Vous êtes chômeur et souhaitez devenir indépendant
Vous êtes indépendant et devenez chômeur
En tant qu'indépendant, vous n'avez en principe pas droit aux allocations de chômage lorsque vous êtes sans emploi. Si vous aviez le statut de travailleur avant de devenir indépendant, vous pouvez toutefois, après avoir cessé votre activité, vous adresser à l'ONEM. Pour percevoir une...
Site :
http://www.jesuisindependant.be
Contrat de professionnalisation | service-public.fr
les actions de professionnalisation concrètement envisagées.
Le contrat peut prévoir une période d'essai.
Il ne peut pas comporter de clause de dédit formation .
À savoir :
un descriptif détaillé de la formation associée et de l'organisme de formation concerné est annexé au contrat.
Temps de travail
La durée du temps de travail, mentionnée au sein du contrat, comprend le temps de...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail
Modèle Lettre Type : Recherche - Modèles de lettre type ...
Réclamation suite annulation voyage
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lettre motivationlettre motivation gratuitelettre motivation candidature spontaneelettre motivation vendeuselettre motivation stagelettre motivation informatiquelettre motivation commerciallettre motivation master
Fiche Extrait d'acte de décès : La copie d'un acte de décès est une reproduction intégrale des mentions...
Obligations du travailleur malade : quelques précisions
Les travailleurs malades coûtent chaque année plusieurs milliers d'euros aux employeurs belges. Pour autant qu'il remplisse certaines conditions, un travailleur malade a, en effet, droit pendant une période déterminée à un salaire garanti payé par son employeur. En contrepartie, l'employeur a le droit de faire constater la réelle incapacité du travailleur malade par un...
Site :
https://www.groups.be
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / travailleur independant arret maladie / travail d'aide a domicile / date d'effet du contrat de travail / exemple d un contrat de travail
Code de l'Eau coordonné - environnement.wallonie.be
Partie Ire. - Généralités
TITRE Ier. - Principes
TITRE II. - Définitions
Art. R.1 . Au sens du présent livre, il faut entendre par "partie décrétale", les dispositions de la partie décrétale du livre II du Code de l'environnement contenues à l'article 1er du décret du 27 mai 2004 relatif au livre II du Code de l'environnement, contenant le Code de l'eau.
Art. R.2 . [...]...
Date: 2018-01-15 14:48:44
Site :
http://environnement.wallonie.be
33 Établir un contrat de travail pour un (...) / CFDT ...
Employé familial très qualifié avec responsabilité de l'ensemble des travaux ménagers et familiaux.
Garde-malade de nuit, à l'exclusion de soins.
3. Salaire minimum et majoration pour ancienneté
Pour les emplois cités ci-dessus, et en attendant l'entrée en vigueur de la nouvelle classification et de la nouvelle grille de salaire, le salaire minimum pour les niveaux I à IV est celui...
Site :
xn--cfdt-retraits-mhb.fr
Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / rupture contrat de travail particulier employeur / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat de travail salarie du particulier employeur / contrat de travail duree
Chèques-formation de la Région wallonne - emploi.wallonie.be
Photo: Pixabay
Des chèques pour se former tout en travaillant
Le chèque-formation est une mesure mise en place par la Région wallonne pour stimuler la formation au sein des PME et chez les indépendants afin de les rendre plus compétitifs.
Les formations doivent être en lien direct avec le métier exercé par le travailleur ou, à tout le moins, contribuer soit au développement de...
Site :
http://emploi.wallonie.be
Thèmes liés : institut national du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction regionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministre du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle
CP 149.02 : conditions de rémunération et de travail | CGSLB
CP 149.02 : conditions de rémunération et de travail
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CP 149.02 : conditions de rémunération et de travail
Sur cette page:
Conditions de rémunération et de travail
Vous trouverez ci-dessous les principales conditions de travail et de rémunération pour les ouvriers actifs dans le secteur de la carrosserie-CP...
Date: 2017-09-11 03:19:08
Site :
cgslb.be
Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / temps de travail maximum temps partiel / contrat de travail conditions de forme