HANDITEC-HANDROIT , Formation professionnelle des handicapés

Les personnes handicapées ont accès à l'ensemble des actions de formation, dites de droit commun, destinées à l'ensemble des salariés et des demandeurs d'emploi (ex.. Congé individuel de formation).   La formation  professionnelle a pour objet de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle des travailleurs, de permettre leur maintien dans l'emploi, de favoriser le...

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Date: 2017-12-01 13:45:08
Site : http://www.handroit.com

Le paiement des congés en année incomplète, comment ça ...

Il existe 4 possibilités de paiement des congés en année incomplète, à prévoir dans votre contrat d'assistante maternelle

-        soit en 1 seule fois au mois de juin, 

-        soit lors de la prise principale de vos congés payés,

-        soit au fur et à mesure de la prise de vos congés payés,

-        soit par 12e chaque mois de l'année suivante

Cas...

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Site : https://devenirassmat.com

Management et Sciences de Gestion - IAE Lille

Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

Licence 3 - MSG - Management et Sciences de Gestion

Calendrier alternance

Actualités

Nous sommes fiers de vous annoncer que la L3 Management et Sciences de Gestion est dans le top du classement EDUNIVERSAL Licences, Bachelors et grandes écoles 2016/2017 !

En savoir plus

Objectifs de la formation

La licence 3 Management et Sciences de Gestion...

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Site : http://www.iae.univ-lille1.fr

Rupture Conventionnelle et Assedic Pôle Emploi

Je pars avec une rupture de contrat négocié avec moins d'un an d'ancienneté. Ais-je droit à une indemnité ASSEDIC?

LULU

avril 17, 2013 at 16 h 24 min

je souhaite quitter mon emploi actuel que j'occupe depuis janv 2000. Je ne souhaite pas démissionner car je ne pourrais prétendre aux Assédics. J'aimerais proposer un licenciement à l'amiable à mon employeur ou une rupture conventionnelle....

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Site : pole-emplois.org

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / travail a temps partiel droit au chomage / recherche travail d'ete 16 ans / fin contrat de travail cdi / temps de travail pole emploi

Contrat de professionnalisation - uniformation.fr

Le contrat de professionnalisation

13 avril 2016

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail associant des périodes de formation travail et des périodes d'activités en entreprise en relation avec la qualification recherchée. Il vous permet de renforcer vos compétences professionnelles.

Il s'adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emploi...

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Date: 2017-09-11 09:00:35
Site : http://www.uniformation.fr

Convention collective HCR : Hotels, Cafés, Restaurants ...

HCR avec www.legiest.fr

En vigueur étendu

Les dispositions du présent accord-cadre concernent les entreprises de la métropole, ainsi que celles des départements d'outre-mer, exerçant une ou plusieurs activités figurant en annexe I.

Organisme gestionnaire des fonds de la formation professionnelle.

Article 2

HCR avec www.legiest.fr

En vigueur étendu

Les organisations syndicales de salariés...

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Site : https://www.legiest.fr

La prime de 13ème mois : calcul et conditions d ...

Pour une bonne partie des salariés, la fin de l'année s'accompagne du versement d'une prime de 13eme mois ou d'une prime annuelle. L'octroi du 13ème mois est un avantage salarial prévu par la convention collective , par le contrat de travail ou bien par les usages internes de l'entreprise. Dans quelles conditions un employé peut demander le payement de la prime ? Comment est-elle calculée...

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Site : gestionnaire-paie.com

Thèmes liés : contrat de travail salaire sur 13 mois / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie

Expatrié ou détaché: votre contrat de travail international

<- Re: Contrat local belge/ Expatriation

Bonjour,

Vous faites bien de vous interroger avant de partir car le droit belge est assez différent du droit français. Si vous signez un contrat de travail local belge, vous serez intégralement soumise à la législation belge.

Je vous indique quelques axes de réflexion :

Quel type de contrat allez-vous signer? Un CDD ou un CDI? Vous indiquez une...

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Site : http://heureuxquicommeulysse.nankita.fr

Thèmes liés : contrat de travail droit belge / contrat de travail salaire sur 13 mois / loi belge sur les contrats de travail / contrat travail salaire brut ou net / contrat de travail type france

La prime de 13ème mois | Experts de la Paye à votre service

Pour une bonne partie des salariés, la fin de l'année s'accompagne du versement d'une prime de 13eme mois ou d'une prime annuelle . L'octroi du 13ème mois est un avantage salarial prévu par la convention collective , par le contrat de travail ou bien par les usages internes de l'entreprise. Dans quelles conditions un employé peut demander le payement de la prime ? Comment est-elle calculée...

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Site : gestionnaire-paie.com

Thèmes liés : contrat de travail salaire sur 13 mois / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salarie

Rédiger un contrat d’embauche pour un intermittent - Orfeo

| 0 | par Orfeo

Pour l'embauche des artistes et techniciens, une structure dont la mission consiste à produire des spectacles dispose de l'arsenal commun au régime général (contrats à durée déterminée ou indéterminée). Cependant, il arrive rarement que les artistes soient embauchés en CDI, du fait de la nature intermittente de leur travail. Le choix des structures se porte...

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Site : https://coulisses.orfeo.pro

Thèmes liés : redaction d'un contrat de travail a duree determinee / redaction d'un contrat de travail a duree indeterminee / contrat de travail et d'accueil a duree indeterminee / redaction d un contrat de travail / contrat de travail fin de periode d'essai

Ecole d'esthétique en alternance, contrat de ...

Plusieurs formations peuvent être suivies en alternance dans notre établissement dans le cadre d'un contrat de professionnalisation

Le Contrat de Professionnalisation

QUOI?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Il permet l'acquisition d'une qualification professionnelle (diplôme, titre, certificat de qualification...

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Site : http://esthetique-ecole.fr

Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / contrat de travail d un cadre / travail de l emploi et de formation / contrat travail jeune moins 25 ans / contrat travail jeune 16 ans

Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié ...

Lors de la naissance d'un enfant, le père salarié bénéficie du congé de paternité et d'accueil de l'enfant. Si la mère de l'enfant vit avec une autre personne salariée, celle-ci peut également bénéficier du congé. Le bénéficiaire du congé doit respecter certaines conditions (démarches, date de départ en congé, durée maximale du congé). Le salarié en congé bénéficie d'une...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : famille d'accueil contrat de travail / contrat de travail et d'accueil / contrat d accueil et de travail / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail type cdi

Recrutement du personnel hospitalier - chu-toulouse.fr

Aide au logement

Recrutement du personnel hospitalier

En tant qu'administration publique, le CHU recrute habituellement le personnel hospitalier sur concours afin de garantir l'égalité d'accès aux emplois et constituer un facteur facilitant la promotion professionnelle. Toutefois, vous pouvez intégrer directement ses équipes en consultant les offres de postes à pourvoir.

Sommaire de cette...

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Date: 2017-12-01 15:09:39
Site : http://www.chu-toulouse.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / offre d'emploi de travailleur handicape / offre d'emploi de travailleur social / contrat de travail de droit public ou prive / contrat de travail duree

Intermittent du spectacle — Wikipédia

Pour un technicien, les contrats de travail sont définis à l'heure (12 h maximum à la condition sine qua non que l'employeur ait demandé (et obtenu, bien sûr) une dérogation de la part de l' inspection du travail . Faute de quoi, un technicien n'a pas le droit de travailler plus de 10 heures par jour, et 48 heures par semaine (du lundi 00.00 au dimanche 23.59).

Pour les artistes, le cachet...

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Date: 2017-11-30 08:46:27
Site : https://fr.wikipedia.org

MENH1411625C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...

Conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap

NOR : MENH1411625C

circulaire n° 2014-083 du 8-7-2014

MENESR - DGRH B1-3 - DGESCO

Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie, chancelières et chanceliers des universités, au vice-recteur de Mayotte ; au chef du service de l'éducation de Saint-Pierre-et-Miquelon

Textes de référence :...

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Site : http://www.education.gouv.fr

La rupture du contrat - Cours droit bac STMG

> La rupture du contrat

La rupture du contrat

Cette fiche de révisions de notre professeur porte sur le cours La rupture du contrat de travail. Ce chapitre, au programme de terminale,  doit être maîtrisé pour l'épreuve de droit au Bac STMG !

I - LA RUPTURE POUR FAIT PERSONNEL DU SALARIE

1 - La démission volontaire du salarié

1 - Qu'est-ce que la démission

Un contrat de travail peut être...

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Site : https://www.bacstmg.net

Contrat aidé CUI - CAE - Orfeo

Guillaume Quilliard, 24 ans, bénéficie, depuis octobre 2016, de ce type de contrat au sein d'une association qui promeut la musique classique et les jeunes virtuoses: « C'est, pour moi, un vrai plus. Auparavant, j'ai fait un stage dans cette association. Et ce contrat permet de poursuivre le travail que j'ai effectué en tant qu'assistant en communication. Mais c'est aussi, et surtout,...

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Site : https://coulisses.orfeo.pro

ITV CCAS : Gérard Filoche : « Ne me parlez pas de loi ...

La nouvelle loi qui sera présentée par le gouvernement en septembre pourrait modifier la nature même des contrats de travail. On parle de la disparition du CDI.

Plus exactement, avec le contrat de projet, le nouveau gouvernement est en train de réinventer ce qui existait déjà sous le nom de CDI de mission, de chantier ou de tâche. Ces contrats ne sont pas vraiment des CDI... Ils sont...

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Site : http://www.filoche.net

Thèmes liés : fin contrat de travail cdi / nouveau contrat de travail cdi / nouvelle loi sur les contrats de travail / loi sur les contrats de travail en cdd / contrat de travail fin cdd

Délais du préavis pour le congé donné par le locataire ...

Délais du préavis pour le congé donné par le locataire

27/07/09 - 06h34 - par Juris Prudentes

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Le congé donné par le preneur d'habitation - Délais de préavis

Loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs et portant modification de la loi n° 86-1290 du 23 décembre 1986

Le statut des baux à usage d'habitation ou mixte...

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Date: 2017-12-24 04:36:18
Site : http://www.jurisprudentes.net

Offres d'emploi teleoperateur a domicile en Belgique ...

Offres d'emploi teleoperateur a domicile : en Belgique

Puteaux Emploi

dim., 07 janv. 2018 05:04:00 GMT

Trouvez en un clic toutes les offres d'emploi locales ! Un service proposé par la ville de Puteaux - voir l'offres

Offres Travail à domicile : le Top 5 des bons plans rémunérés

mar., 09 janv. 2018 22:55:00 GMT

Quels bons plans pour le travail à domicile rémunéré et sérieux?...

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Site : http://be.emploi-job.org

Document a fournir dossier de rachat de pret ou de ...

Identifiez-vous

Les pièces d'identités et informations personnelles

Il s'agit de votre carte d'identité, à photocopier en recto verso. Vous devez fournir une copie de votre livret de famille et présenter l'original de votre contrat de mariage si vous êtes marié légalement. En cas de divorce, vous aurez à présenter une copie du jugement définitif ainsi que le document de liquidation de...

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Site : http://www.geditech.com

Thèmes liés : contrat de travail rachat d'entreprise / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / fin contrat de travail cdi

Réduction Fillon : quel nombre d'heures rémunérées retenir

RF Paye n° 153 - septembre

Date de parution: 09/2006

Exonérations

Réduction Fillon : quel nombre d'heures rémunérées retenir ?

La réduction Fillon vit son régime de croisi�?re depuis le 1er juillet 2005, date depuis laquelle s'applique une formule de calcul unique. Mais sa mise en oeuvre continue à poser des difficultés pratiques, notamment pour les salariés sans horaire ou en cas...

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Site : http://rfpaye.grouperf.com

Que contient la nouvelle réforme du code du travail ...

Ce matin, le projet de réforme du code du travail a été présenté aux partenaires sociaux. Ce midi, les 150 pages des 5 ordonnances réformant le code du travail ont été dévoilées aux Français par le Premier Ministre Edouard Philippe et la Ministre du Travail Muriel Penicaud devant les journalistes. Fin du suspense ! « La présentation des ordonnances pour le renforcement de notre...

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Site : https://www.blog-emploi.com

L'audience de conciliation devant le conseil de (...)

8. Textes du code du travail applicables

I - UN PREALABLE OBLIGATOIRE DANS PRESQUE TOUS LES CAS

La procédure prud'homale sur le fond débute presque toujours par une audience de conciliation (prévue par les articles R.1454-7 à R.1454-18 du Code du travail (reproduits ci-dessous)) au cours de laquelle les conseillers prud'homaux (qui sont au nombre de deux) tentent d'aboutir à un règlement...

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Date: 2017-09-11 03:15:11
Site : http://www.astae.com

Travailler dans la restauration collective sans diplôme c ...

3 056 offres d'emploi dans le secteur de la restauration.

Suivez-nous :

Travailler dans la restauration collective sans diplôme c'est possible.

Date de publication : 25/04/2014

Tout d'abord avant de commencer à évoquer le sujet du travail dans la restauration collective, il faut savoir que ce type de restauration est destiné aux personnes travaillant ou vivant dans des collectivités tel que...

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Site : http://carriere-restauration.com

Thèmes liés : contrat de travail entreprise service a la personne / contrat de travail type cdi / fin contrat de travail cdi / contrat de travail secteur public / maison des entreprises et de l'emploi

FAQ | Emplois d'avenir

Vous êtes ici : Emplois d'avenir » FAQ

FAQ

QUESTIONS A PROPOS DES JEUNES

Quel est l'âge limite pour les jeunes ?

A la signature du contrat, le jeune doit avoir 25 ans révolus, c'est-à-dire jusqu'à la veille de son 26ème anniversaire, ou bien 29 ans pour les jeunes reconnus travailleurs handicapés.

Quels sont les niveaux de qualification des jeunes éligibles ?

Les jeunes sortis sans...

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Site : emploisdavenir-uniformation.fr

Job d’été : Mode d’emploi, conseils et offres - Direct Emploi

Voici quelques formalités et conseils pour trouver un job d'été...

Qui peut postuler pour un job d'été ?

Selon la loi, vous pouvez être embauché pour un job d'été à partir de l'âge de 14 ans. Cependant, l'emploi d'un mineur entre 14 et 16 ans est soumis à quelques conditions. L'emploi d'adolescents entre 14 et 16 ans est autorisé uniquement pendant les vacances scolaires et à...

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Site : https://www.directemploi.com

Organisation du travail et croissance - bac-es.net

Organisation du travail et croissance

Organisation du travail et croissance

Le contenu du document

www.fiche-bac-economie.fr

L'organisation du travail a subi de multiples mutations au cours de l'Histoire. Chaque forme d'organisation n'a pas forcément balayé la précédente. Toutefois, ces transformations ont eu des conséquences sur les conditions de travail ainsi que sur le contenu et les...

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Site : https://www.bac-es.net

Quel statut aurez-vous dans le Service public ? - Vocation ...

Dans le secteur privé, l'emploi est régi par le Code du travail et les conventions collectives avec un contrat de travail.

Dans le secteur public, les fonctionnaires sont des agents de l'État et des collectivités territoriales avec un régime statutaire particulier.

Le statut de fonctionnaire

Chaque métier de la Fonction publique possède un statut particulier avec des fonctions, une...

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Site : https://vocationservicepublic.fr

Contrat de professionnalisation et réduction Fillon ...

4. Contrat de professionnalisation et frais de déplacement et de repas ?.

L'employeur est tenu de prendre en charge les frais de déplacement et de repas engagés par un salarié en contrat de professionnalisation et directement liés à la formation qu'il suit pour acquérir la qualification-objet du contrat.

La Cour de Cassation a récemment confirmé ce fait en se fondant notamment sur les...

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Site : apformation.com

Thèmes liés : direction departementale de l'emploi du travail et de la formation professionnelle / contrat de travail fin de periode d'essai / direction regionale du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / direction du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle

Travailler en France - Consulat général de France à New York

Le droit du travail français appliqué aux étrangers

Le droit du travail français est particulièrement protecteur pour le travailleur et il encadre strictement les conditions de travail. Il s'applique de manière uniforme pour les nationaux comme pour les étrangers sur la plupart des points essentiels comme la rémunération, le contrat de travail, la période d'essai, les congés payés, la...

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Site : https://newyork.consulfrance.org

secretaire-ce.fr - Le secrétaire du CE

par Mot Tech

Un employeur peut mettre fin à une période d'essai en dispensant le salarié concerné de continuer à travailler pendant la durée de son délai de prévenance. Mais quelles sont les conditions ? Cette question se pose au sein de toute entreprise, quelle qu'en soit sa taille. Pour tenter d'y répondre, rappelons ce qu'est une période d'essai, avant de nous intéresser au délai...

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Site : http://www.secretaire-ce.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Recruter un collaborateur en contrat saisonnier - Crédit ...

Le blog des professionnels / DIRIGEANT

Une sélection d'actualités générales, financières et sociales utiles pour les entrepreneurs.

Recherchez dans le blog

Recruter un collaborateur en contrat saisonnier

22 avr

Tweeter

Le recours aux contrats saisonniers est fréquent lors de la période estivale, notamment dans la restauration, l'hôtellerie, et d'une façon plus générale dans le secteur...

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Date: 2017-12-01 15:49:58
Site : https://www.credit-agricole.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / date de prise d'effet du contrat de travail / date d'effet du contrat de travail / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Réforme : ce qui va changer dans les contrats de travail

Réforme : ce qui va changer dans les contrats de travail

Les nouveautés sociales

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Rédigé par Caroline Lelievre le Dimanche 22 Octobre 2017

Ce mercredi 18 octobre 2017, Maître Marie-Laure Tarragano, avocate à la Cour spécialisée en droit social, et Valérie Boned, secrétaire générale déléguée des Entreprises du voyage, ont animé une conférence sur les...

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Site : tourmag.com

Réintégration en droit du travail français — Wikipédia

Réintégration en droit du travail français

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Contrat de travail en France .

En droit français , la réintégration est l' acte juridique par lequel un salarié dont le contrat de travail avait été suspendu reprend sa place dans l' entreprise . Elle peut également être prononcée en justice dans certains...

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Date: 2019-04-06 04:08:27
Site : https://fr.wikipedia.org

Comment crée une agence d'intérim dans le marché d'emploi

0

Le travail d'intérim intéresse beaucoup de personnes, avec le taux de chômage et la difficulté des élèves sortants de formation. Cette option semble le plus satisfaisante pour l'acquisition d'expérience pour espérer un emploi fixe. Les agences de travail à temps temporaires sont donc un tremplin pour le marché du travail.

Pourquoi créer une entreprise de recrutement ?

Avec le taux...

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Site : http://www.agenceinterim.info

Praticien hospitalier – médecin praticien – interne dans ...

28 juillet 2013 2 commentaires

Les praticiens et médecins hospitaliers qui travaillent dans les établissements publics de santé ne sont des fonctionnaires hospitaliers mais disposent du statut d'agents publics.

Les praticiens hospitaliers peuvent exercer leurs activité à temps partiel, à temps plein avec un exercice exclusif dans le service public ou à temps plein avec une activité...

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Site : infosdroits.fr

Droit du travail : petit historique | Utiles et indispensables

Ce dernier est passible d'emprisonnement en cas de rupture de contrat.

1831

Du 21 novembre au 3 décembre : Révolte des Canuts à Lyon. La grève des ouvriers tisserands, astreints à 18 heures de travail par jour et dont les salaires ont fortement chuté, se transforme en insurrection. Le roi Louis-Philippe envoie une armée de 20.000 hommes pour mater le soulèvement.

1833

29 août : La...

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Date: 2017-09-11 03:31:05
Site : actuchomage.org

Le fonctionnement du marche du travail - Cours Economie ...

Demandent de l'emploi

3 - Fonctionnement du marché du travail

Le marché du travail est censé fonctionner comme les autres marchés. Le prix d'équilibre se fixe normalement grâce à la rencontre de la courbe de l'offre et de la demande de travail. En réalité le marché du travail a un fonctionnement spécifique car le niveau des salaires ne reflète pas la réalité de l'offre et de la...

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Site : https://www.bacstmg.net

Comment trouver un job d’été en 2018 : idées et ...

Quand et comment commencer à chercher un job d'été pour 2018 ?

Pour trouver un job d'été, le mieux c'est d'anticiper. Et de s'y prendre dès l'hiver, à partir des mois de janvier-février. Certaines entreprises commencent très tôt leur recrutement. « C'est notamment le cas de la SNCF pour assurer l'accueil dans les gares en période estivale », précise Amadou Boye, conseiller au Centre...

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Site : https://www.toutsurmesfinances.com

Modèle Lettre Type : Recherche lettre%candidature ...

Fiche : ... plus de détails

Fiche Congé pour décès familial : Dans le cas du décès de votre conjoint ou de votre enfant, en tant que salarié, vous êtes autorisé à vous absenter pendant une durée de 2 jours. Dans le cas du décès d'un de vos parents, en tant que salarié, vous êtes autorisé à vous absenter pendant une durée de 1 jour. Le salarié devra fournir un extrait d'acte...

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Site : http://www.modele-lettre-type.com

Thèmes liés : contrat de travail heures supplementaires non payees / contrat de travail d un cadre / contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Rupture contrat intérim pour cdd, que faire?? - Juridissimo

De plus , je n'ai toujours pas reçu le contrat de travail du 1er au 30 octobre alors que nous sommes le 3.( ce n'est pas faute de l'avoir réclame pendant 10 jours).

J'etais donc sur la souplesse du contrat précédant.

Ils sont dans tous leurs états et m'affirment que le contrat est parti et qu'il s'agit a nouveau d'un contrat pour un mois.

Je reçois le contrat le 5.Ce contrat a une période d'essai de 2 jours qui correspond au 1er et 2 octobre.

je ne le signe pas et ne le renvoie pas.

Depuis quelques semaines , le cabinet me...

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Site : juridissimo.com

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail interim non signe / rupture de contrat de travail interim / faire un contrat de travail / nouveau contrat de travail pendant preavis

Conciliation de la jouissance divise et des effets de la ...

L'opposition doit être faite entre les mains du Notaire chargé du règlement de la succession.

 

Sur la forme

 

Le décret ne précise pas la forme qu'elle doit revêtir mais elle devra probablement être faite par acte d'huissier ou par lettre recommandée avec accusé de réception.

 

Sur le délai

 

Le nouvel article 1007 du Code Civil précise que l'opposition devra être formée dans...

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Site : http://www.nmcg.fr

Calcul des cotisations, baisse de droits pour certains ...

Mini-hausse de cotisations, harmonisation du calcul des allocations, baisse de droits pour certains seniors... Voici les principaux changements prévus par la nouvelle convention d'assurance chômage agréée ce jeudi par la ministre du Travail Myriam El Khomri.

665 partages

Lecture zen

La hausse des cotisations doit entrer en vigueur le 1er octobre, les autres mesures le 1er novembre. Valables...

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Site : http://www.lavoixdunord.fr

Thèmes liés : cours d'economie du travail et de l'emploi / conditions d emploi et de travail / cours d economie travail et emploi / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail fin de semaine

Embauche de salariés mineurs : les règles à connaitre ...

11-09 2017

Embauche de salariés mineurs : les règles à connaitre

Le recours à l'emploi des mineurs est très encadré et des règles particulières s'appliquent notamment en matière de temps de travail. Pour embaucher un mineur :

Entre 14 ans et 16 ans n'est possible que pour la moitié de la durée de ses vacances scolaires

Entre 16 ans et 18 ans est possible sauf dans les emplois...

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Site : https://www.monconseillerdentreprise.fr

Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / travail de l emploi et de formation / travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation / temps de travail en contrat d'apprentissage

Loi travail : précarité de l’emploi et précarité de l ...

Loi travail : précarité de l'emploi et précarité de l'entreprise

March 30, 2016 12.39am EDT

Sociologue, Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay - Université Paris-Saclay

Disclosure statement

Claude Didry est chercheur au CNRS, ses recherches ont été soutenues par des financements publics (Ministère du travail, Ministère de la Recherche, Commission Européenne,...

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Site : http://theconversation.com

Rapport n° 2792 - Travail - Assemblée nationale

INTRODUCTION 7

1. Une représentation de tous les salariés quelle que soit la taille de leur entreprise 9

2. La valorisation des parcours d'élus et syndicaux 10

3. L'amélioration de la représentation équilibrée entre les femmes et les hommes 10

4. La garantie de la présence des administrateurs salariés dans les grandes entreprises 10

5. Des institutions représentatives du personnel plus...

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Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Juridique | FGTA FO

> Vote électronique des DP et des membres du CE

> Infraction routière : communiquer l'identité du salarié devient obligatoire

> Les étrangers dispensés d'autorisation de travail

Zoom

> La limite d'exonération des frais de repas d'un salarié sédentaire

> Loi travail : congé du proche aidant

Jurisprudence

> En l'absence d'entretien préalable, la rupture conventionnelle est...

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Site : http://www.fgtafo.fr

Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...

Les emplois de fonctionnaires sont répartis en 3 catégories, suivant le niveau de recrutement et les responsabilités.

Le niveau d'études requis varie selon la catégorie du concours concerné :

Concours de catégorie A : ouvert aux titulaires d'une licence au minimum. Les emplois de catégorie A regroupent les cadres chargés de diriger, d'organiser et de gérer : attaché, ingénieur, ......

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Site : http://www.cdg13.com

Le CDI de chantier : Contrat à durée indéterminée de chantier

Le CDI de chantier : Contrat à durée indéterminée de chantier

Le 30 janvier 2018

Le recours au contrat à durée indéterminée de chantier est encouragé.

 

Qu'est-ce qu'un contrat de chantier ou d'opération ?

Le contrat de chantier ou d'opération peut être défini comme CDI par un employeur, qui exerce dans une branche d'activité où cet usage est constant.

Lors de l'embauche du salarié il convient de lui indiquer que son embauche est exclusivement liée à la réalisation d'un ouvrage ou de travaux précis. En précisant que la durée ne peut pas être préalablement définie avec certitude.

L'ordonnance (Code du travail)...

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Site : https://www.paybee.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de chantier / contrat de travail type cdi / fin contrat de travail cdi / contrat de travail duree / type rupture contrat de travail