Conditions et spécificités de la rupture anticipée d'un CDD

 

Date de fin d'un contrat à durée déterminée

Selon l'Article L1243-5 du Code du travail, après l'écoulement de la période d'essai, un CDD cesse normalement de plein droit :

À la date d'échéance prévue dans le contrat (terme précis) ;

Après une période minimale ou jusqu'à la réalisation finale de l'objet du contrat (terme incertain).

Il existe toutefois des cas règlementés dans...

Lire la suite


Site : https://inspection-du-travail.com

Emploi et handicap : travail en milieu ordinaire - Emploi ...

Contrats de génération .

Par ailleurs, les contrats en alternance sont accessibles aux travailleurs en situation de handicap, qu'il s'agisse du contrat d'apprentissage ou du contrat de professionnalisation. Des dispositions sont prévues pour faciliter le recours à ce type de contrat par des personnes en situation de handicap.

Pour le contrat d'apprentissage  : absence de limite d'âge pour...

Lire la suite

Date: 2018-03-27 01:52:20
Site : travail-emploi.gouv.fr

Le CDD - Les contrats de travail

Tweeter

Le CDD est le contrat le plus protecteur du droit français, avec ses avantages et inconvénients pour le salarié. Lesquels ? Suivez le guide.

Le contrat à durée déterminée ne doit pas être la norme. Selon un grand principe du droit du travail ( art. L.1242-1 ), « quelque soit son motif, il ne peut avoir ni pour objet ni pour effet de pourvoir durablement à l'activité normale de...

Lire la suite


Site : http://www.moncontratdetravail.fr

Thèmes liés : loi sur les contrats de travail en cdd / contrat de travail fin cdd / contrat de travail fin de periode d'essai / cours d'economie du travail et de l'emploi / droit du travail et l emploi

Actualités métiers de la coiffure et de l'esthétique ...

 

 

Deux acteurs majeurs du secteur de la Coiffure et de la Beauté se rapprochent pour proposer une solution globale à la gestion des salons de coiffure et instituts de beauté :

·         3Ci Solutions est éditeur de solutions logicielles de gestion

·         Le Cegeco est une Association d'Expertise Comptable

Ces partenaires visent à offrir aux responsables de...

Lire la suite


Site : http://www.cegeco-agc.fr

Durée du travail et diminution de la ... - emploi.belgique.be

la détermination des repos compensatoires  et pour le calcul des sursalaires .

La réduction du temps de travail par convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal ne peut pas entraîner une diminution de la rémunération (loi du 16 mars 1971, art.28, §3). En conséquence, les salaires horaires des travailleurs payés à l'heure doivent être adaptés : c'est ce que...

Lire la suite


Site : http://www.emploi.belgique.be

Étudiants étrangers en France : Comment travailler après ...

Étudiants étrangers en France : Comment travailler après les études

Étudiants étrangers en France : Comment travailler après les études

24 septembre 2018 à 20 h 55 min

829

En droit français, tout étranger âgé de plus de dix-huit ans, séjournant en France pour une durée supérieure à trois mois, doit être titulaire d'une carte de séjour temporaire, ou d'un visa de long séjour...

Lire la suite


Site : https://www.elwatan.com

Bienvenue sur le site du Chèque emploi service universel

 Informations générales

Qu'est-ce que le Cesu ?

C'est une offre réservée aux particuliers pour leur faciliter l'accès aux services aux personnes. Il permet soit de rémunérer et de déclarer directement un salarié à domicile ou hors domicile (assistante maternelle agréée), soit de régler la facture d'un prestataire de service. Il se décline sous deux versions : le Cesu "déclaratif"...

Lire la suite


Site : https://www1.cesu.urssaf.fr

Infor Jeunes l'information jeunesse sans condition ...

Si tu te trouves dans un système de formation en alternance et que tu ne bénéficies pas d'allocation de chômage ou d'insertion, tu peux signer un contrat d'occupation d'étudiant:

-  uniquement chez un autre employeur que celui auprès duquel tu suis ta formation pratique ne milieu professionnel;

- et en dehors des périodes où tu dois suivre un enseignement ou une formation ou être...

Lire la suite


Site : http://www.infor-jeunes.be

Thèmes liés : etudiant contrat de travail / contrat de travail salaire brut / trouver un travail d ete / contrat de travail salaire a l'heure / cours de droit rupture du contrat de travail

Démarches pour le travail et l'emploi (Contrat, entreprise...)

Résiliation

Démarches travail et emploi

Le marché du travail (rencontre des offres et des demandes d'emplois) se modifie au gré des réformes apportées au code du travail. Les formalités des employeurs et des salariés sont nombreuses et le téléservice tend à se développer.

Voici quelques exemples de démarches qui incombent aux employeurs :

L'auto-entreprise bien que bénéficiant...

Lire la suite

Date: 2017-12-01 14:04:19
Site : http://quelle-demarche.com

Congés et absences - Temps de travail et congés ...

5 questions/réponses : les congés payés

03.07.17

Question 1 : Peut-on les prendre quand on veut ? Lorsqu'il veut poser des congés, le salarié doit respecter les règles en vigueur dans son entreprise. La période des congés et l'ordre de départ en vacances sont, en effet, fixés par un accord d'entreprise (ou (...)

L'arrêt de travail pour accident du travail ou maladie...

Lire la suite

Date: 2017-09-11 04:05:11
Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / prise d'effet du contrat de travail

Comment dois-je procéder pour augmenter ou diminuer le ...

a

Comment dois-je procéder pour augmenter ou diminuer le temps de travail d'un de mes travailleurs ?

L'employeur et le travailleur peuvent convenir d'augmenter ou de diminuer le temps de travail convenue dans le contrat, tout en respectant certaines formalités.

La durée du travail et l'horaire constituent des éléments essentiels du contrat. On ne peut donc les modifier unilatéralement sans...

Lire la suite

Date: 2017-12-24 05:04:18
Site : ucm.be

Thèmes liés : nouveau contrat de travail ou avenant / contrat de travail duree / contrat travail droit commun / nouveau contrat de travail / contrat travail avenir

Tunisie-France : émigration choisie, mode d’emploi ...

Envoyer

L'Institut supérieur des études technologiques de Sfax © Nicolas Fauqué imagesdetunisie.com

Avec l'entrée en vigueur de l'accord sur la gestion concertée des migrations, de nouvelles perspectives s'offrent aux Tunisiens désireux de s'expatrier en toute légalité. La lourdeur du dispositif, toutefois, en décourage plus d'un.

Émigrer en France depuis la périphérie de l'Europe,...

Lire la suite


Site : jeuneafrique.com

Exonération des charges sociales pour certaines ...

Nous vous souhaitons une bonne année 2018

Veille en cours ......

14-01-2008   LIBRE

Exonération des charges sociales pour certaines associations

Les associations d'intérêt général (qui sont beaucoup plus nombreuses qu'on ne le croit - voir la liste ci-dessous) implantées en zone de revitalisation rurale (ZRR), peuvent sous certaines conditions, bénéficier d'exonérations de cotisations...

Lire la suite


Site : loi1901.com

Thèmes liés : contrat travail droit commun / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail salarie / contrat de travail droits / cours de droit contrat de travail

Avocat Régularisation travailleur étranger sans papier

Partager

Avocat Régularisation travailleur étranger sans papier

Notre cabinet d'avocats assiste les étrangers (préparation du dossier, déplacement en préfecture) dans leurs démarches tendant à la régularisation de leur situation administrative sur le territoire français sur la base d'un contrat de travail et/ou d'une promesse d'embauche.

Une constitution solide du dossier est...

Lire la suite


Site : https://avocat-cujas.fr

Thèmes liés : travail et de l emploi d ile de france / contrat de travail d un cadre / date d'effet du contrat de travail / demande d'emploi travail a domicile / demande d'emploi de travail

Contrat de travail : temps partiel et heures ...

Il convient de savoir que le contrat de travail doit préciser les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures complémentaires au-delà de la durée fixée au contrat.

Aussi, et selon l'article L. 3123-17 du Code du travail, le nombre d'heures complémentaires effectuées par un salarié à temps partiel ne peut être supérieur au dixième de la durée hebdomadaire ou mensuelle...

Lire la suite


Site : http://www.info-tpe.fr

Thèmes liés : demande de contrat de travail a temps partiel / contrat travail temps partiel / temps de travail partiel therapeutique / demande de travail a temps partiel de droit / contrat travail 20 heures semaine

Réforme du code du travail : comprendre ce qui va changer

Réforme du code du travail : comprendre ce qui va changer

Réforme du code du travail : comprendre ce qui va changer

21/09/2017

Une sélection d'émissions et d'articles pour y voir plus clair dans les débats sur la réforme du code du travail.

Manifestation à Toulouse contre la réforme du droit du travail (12/09/2017)o Crédits : Alain Pitton / NurPhoto - AFP

Après une première journée de...

Lire la suite


Site : https://www.franceculture.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / ministre du travail de l'emploi de la formation et du dialogue social / contrat de travail juriste d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise

Comment travailler plus pour gagner plus : Femme Actuelle ...

Comment travailler plus pour gagner plus

le 25 septembre 2015 à 15h14

iStock/Getty Images

Pour arrondir les fins de mois, il est de plus en plus fréquent de cumuler 2 emplois. En France, la législation le permet, à conditions de respecter certaines règles. Explications.

Cumul d'emplois, sous condition

Etre salariée dans deux entreprises ou bien salariée d'une entreprise et à votre compte,...

Lire la suite

Date: 2019-04-06 10:33:42
Site : femmeactuelle.fr

Contrat unique d'insertion (CUI) | service-public.fr

Tweeter - Nouvelle fenêtre

Le contrat unique d'insertion (CUI) associe formation et/ou accompagnement professionnel pour son bénéficiaire et aide financière pour l'employeur. Il vise à faciliter l'embauche des personnes ayant des difficultés à trouver un emploi. Le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE) s'adresse au secteur non marchand. Le contrat initiative emploi (CUI-CIE)...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : contrat de travail de droit public ou prive / travail de l emploi et de formation professionnelle / contrat de travail secteur public / exemple d un contrat de travail / contrat de travail service public

Etudiants étrangers : travailler en parallèle de ses ...

Tweet

Vous disposez d'un titre de séjour « étudiant ». Sous quelles conditions pouvez-vous travailler en parallèle de vos études ?

Si vous êtes détenteurs d'un droit au séjour en tant qu' « étudiant » (visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour temporaire), vous avez le droit de travailler en parallèle de vos études sans avoir à demander d'autorisation...

Lire la suite


Site : http://info-migrants.org

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / temps de travail en contrat d'apprentissage / contrat de travail d'apprentissage

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL - Site officiel des RAM ...

LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL

Rupture à l'initiative de l'assistante maternelle : démission. 

Lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge 

Préavis : - 15 jours si ancienneté inférieure à 1 an. 

                - 1 mois si ancienneté d'au moins 1 an.  

Rupture à l'initiative des parents : retrait de...

Lire la suite


Site : https://www.ram-du-gers.fr

Thèmes liés : rupture contrat de travail lettre / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat travail assistant maternelle / contrat travail salaire net / contrat travail salaire

Autorisation de travail pour un mineur - Wonder.Legal

Les contrats de travail des mineurs

Si le mineur a moins de 14 ans, seuls 5 secteurs d'activité sont habilités à  proposer un contrat de travail. Il s'agit des secteurs de la radio, du cinéma, de la télévision, du spectacle (cirque, théâtre) et du mannequinat.

Si le mineur a entre 14 et 16 ans, il a le droit de...

Lire la suite


Site : https://blog.wonder.legal

Thèmes liés : contrat de travail d'apprentissage / travail en contrat d apprentissage / contrat de travail d un cadre / contrat travail heure minimum / contrat travail heure

Je ne peux plus travailler : invalidité et/ou inaptitude ...

^ Le 3 juillet 2016 à 10:33 , par omedoc En réponse à : Je ne peux plus travailler : invalidité et/ou inaptitude au travail. [Version 0.00 du 22/02/2016]

Bonjour,

« mais j ai reçu aussi un courrier de la cpam pour objet Consolidation et passage en maladie au dela de cette date.(31/07/2016) »

Dans ce cas là, le médecin conseil averti la personne et contacte le médecin traitant....

Lire la suite

Date: 2017-12-01 12:02:16
Site : http://web.fdn.fr

Thèmes liés : travail a mi temps / nouveau contrat de travail 2016 / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail reprise d'entreprise / date de prise d'effet du contrat de travail

Syndicat Professionnel Des Assistants Maternels et ...

Vous êtes ici : Accueil Dossiers pratiques Convention Collective de Travail Croix Rouge Française

Dossiers pratiques

Mis à jour le vendredi 23 mars 2012 11:13

CROIX ROUGE FRANÇAISE - Convention collective de travail du 7 juillet 1986

Titre XXV

 

Dispositions spéciales pour les assistantes maternelles de crèches familiales

Les dispositions non prévues dans le présent titre sont traitées...

Lire la suite


Site : http://www.assistante-maternelle.org

Le contrat vendanges - Contrats de travail - Ministère du ...

Type particulier de contrat saisonnier, le contrat vendanges permet de recruter un salarié pour les préparatifs des vendanges, leur réalisation (Exemple : cueillette du raisin, portage des hottes et paniers), les travaux de rangement et de nettoyage du matériel.

Caractéristiques du contrat :

la possibilité, pour un salarié, d'en conclure plusieurs successivement.

Quels salariés ?

Tous les salariés, y compris les salariés en congés payés et les agents publics, peuvent être embauchés par le biais du contrat vendanges.

En principe, un salarié en congés payés n'a pas le droit de travailler et un agent public de cumuler son emploi...

Lire la suite

Date: 2017-09-11 03:33:04
Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail salarie du particulier employeur / exemple contrat de travail particulier employeur / contrat de travail particulier employeur / contrat de travail et salarie recrutement / contrat de travail droit du salarie

Le cumul de l’allocation d’aide au retour à l’emploi avec ...

Le demandeur d'emploi indemnisé au titre de l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) qui exerce une activité professionnelle salariée ou non salariée régulièrement déclarée peut, dans les conditions fixées par la réglementation, cumuler son allocation d'assurance chômage avec le revenu tiré de son activité professionnelle.

A Savoir

Les dispositions présentées ici sont issues...

Lire la suite

Date: 2017-12-01 15:21:27
Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : droit du travail et l emploi / contrat de travail salaire a l'heure / conditions d emploi et de travail / recherche d'emploi ete / date de prise d'effet du contrat de travail

Bienvenue sur le site du FAFSEA

Un salarié vous demande un Compte personnel de formation (CPF)

Tous secteurs*

 

Depuis le 1er janvier 2015, les heures travaillées dans une entreprise de droit privé ouvrent droit pour les salariés de ces entreprises, quelle que soit la nature de leur contrat de travail*, à durée déterminée ou indéterminée, à des heures de formation dont ils pourront bénéficier au cours de...

Lire la suite


Site : http://www.fafsea.com

Les normes du travail au Québec | Éducaloi

La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est chargée notamment de l'application de la Loi sur les normes du travail. L'organisme a pour mission d'informer le public sur les normes du travail. 

La Commission a aussi comme fonction de recevoir les plaintes des salariés, de faire enquête et, s'il y a lieu, de les indemniser selon les barèmes...

Lire la suite

Date: 2017-12-23 10:00:09
Site : educaloi.qc.ca

Thèmes liés : loi sur les contrat de travail / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / exemple d un contrat de travail / contrat de travail d un cadre

Bienvenue sur le site du FAFSEA

Le Compte personnel de formation (CPF)

Tous secteurs*

 

Depuis le 1er janvier 2015, les heures travaillées dans une entreprise de droit privé ouvrent droit pour les salariés de ces entreprises, quelle que soit la nature de leur contrat de travail*, à durée déterminée ou indéterminée, à des heures de formation dont ils pourront bénéficier au cours de leur vie professionnelle même...

Lire la suite


Site : http://www.fafsea.com

Viveo Conseil » Embaucher un senior : Quels avantages ...

Embaucher un senior : Quels avantages ? Quelles spécificités ?

Embaucher un senior : Quels avantages ? Quelles spécificités ?

De nombreux dispositifs ont été créés pour favoriser l'emploi des seniors et leur maintien en activité.

Discrimination interdite :

Offres d'emploi :

Sauf exceptions liées à l'âge d'admission au travail, il est formellement interdit de mentionner une limite...

Lire la suite


Site : http://viveoconseil.com

Le point sur les conditions de travail en Chine – Happy ...

Le point sur les conditions de travail en Chine

16 mars 2017

Sur son site, la marque américaine de vêtements haut de gamme Everlane parle de chacun de ses fournisseurs, photos à l'appui. Parmi eux, une usine chinoise. Local impeccable, ouvrières souriantes et machines dernier cri... On est loin de l'image du « made in China », avec ses sweatshops et ses ouvriers travaillant à même...

Lire la suite


Site : http://www.happynewgreen.com

Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / marche du travail salaire minimum / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail conditions de forme

Congés - France-Diplomatie - Ministère de l’Europe et des ...

Les familles qui adoptent ou accueillent en vue d'adoption un enfant ouvrent droit au bénéfice de congés dans les conditions de droit commun. Elles bénéficient par ailleurs de congés tenant compte de leur situation spécifique.

1. Congé non rémunéré pour l'adoption d'enfants étrangers, des départements et des territoires d'outre-mer

1.1 Création d'un congé spécial pour les...

Lire la suite

Date: 2017-12-24 04:41:48
Site : diplomatie.gouv.fr

Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences

publié le01.01.19

À compter du 1er janvier 2019 le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l'initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu'ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur...

Lire la suite


Site : travail-emploi.gouv.fr

Européen en France : carte de séjour "Citoyen UE/EEE ...

Vous devez fournir un certain nombre de pièces. Ces pièces varient suivant votre situation durant vos 5 premières années de séjour en France : en qualité de travailleur ou d'inactif ou d'étudiant.

Dans l'attente de l'instruction de votre demande, vous recevez un récépissé .

Pièces à fournir par le travailleur

Vous pouvez demander une carte Citoyen UE/EEE/Suisse - Séjour permanent -...

Lire la suite


Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : activite professionnelle a domicile suisse / exercer une activite professionnelle a son domicile / activite professionnelle a domicile / demande d'emploi travail a domicile / demande d'emploi de travail

VI. Embaucher un salarié étranger

VI. Embaucher un salarié étranger

 

VI. Embaucher un salarié étranger

La politique des pouvoirs publics en matière de recrutement et d'emploi des travailleurs se caractérise par un contrôle très strict des conditions d'entrée et de séjour, une répression accrue des entrées et séjours irréguliers, le découragement de l'immigration de nouveaux travailleurs permanents,...

Lire la suite


Site : http://infodroitdutravail.e-monsite.com

Tout ce que vous devriez savoir sur le plafond de sécurité ...

Imprimer gratuitement

La mise en oeuvre du plafond réduit ¶

Selon l'article L 242-9 du code de la sécurité sociale, l'abattement conduisant à un plafond réduit (ou proratisé) doit être effectué à chaque échéance de cotisations.

De façon pratique, cela est réalisé à chaque paie, ce que confirme d'ailleurs la circulaire ACOSS 86-57 du 16/12/1986. 

Article L242-9

Modifié par LOI...

Lire la suite


Site : legisocial.fr

easyCDD: La rupture anticipée du CDD par le salarié, démission

Quelques exemples de force majeure : incendie ou inondation d'une telle ampleur qu'il est impossible de maintenir durablement le contrat de travail, catastrophe naturelle entraînant la paralysie totale de l'entreprise. La cessation du contrat est immédiate et ne requiert aucune procédure ni délai de prévenance. ( Article L. 1243-1 )

Le salarié en contrat CDD à objet défini  (tout comme...

Lire la suite


Site : easycdd.com

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail fin cdd / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat de travail salarie

La Formation hors temps de travail vue par les OPCA ...

Nous proposons ici les articles du blog consacrés à la Formation hors temps de travail vue par les OPCA.

Pour plus d'articles sur la Formation hors temps de travail, consultez sur le blog la catégorie Hors Temps de Travail .

FAFSEA - La Formation hors temps de travail

Ce dispositif permet à tout salarié ayant au moins un an d'ancienneté dans l'entreprise de réaliser une formation à sa...

Lire la suite


Site : http://www.fcuni.com

Fiches pratiques: informations juridiques en droit belge

Imprimer

La rupture du contrat d'emploi

En Belgique, chaque partie a le droit de mettre fin unilatéralement au contrat d'emploi à durée indéterminée :

- Soit pour motif grave (voir fiche détaillée sur le sujet ) ;

- Soit moyennant préavis (dans ce cas, la partie rompant le contrat ne doit pas justifier le motif de la rupture mais il doit donner un certain délai de préavis à l'autre,...

Lire la suite


Site : http://www.droitbelge.be

Thèmes liés : cours de droit rupture du contrat de travail / effet de la rupture du contrat de travail / contrat de travail et accord d'entreprise / date d'effet du contrat de travail / loi sur les contrats de travail 3 juillet 1978

prud'hommes | Le blog pratique du droit du travail ...

Actualisation de l' article publié le 23 janvier 2013 sur le Blog pratique du droit du travail.

Les pauses sont-elles obligatoires ? rémunérées ? Quelle est leur durée ? Doit-on nécessairement les prendre sur le lieu de travail ?

Définition:

Les pauses sont définies comme « arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité » ( Cass. soc. 12 octobre 2004 n° de...

Lire la suite


Site : lailler-avocat.com

Thèmes liés : temps de travail et relation d'emploi / formation temps de travail effectif / contrat de travail salaire a l'heure / temps de travail et emploi / formation temps de travail

Prud’hommes | Le blog pratique du droit du travail ...

Actualisation de l' article publié le 23 janvier 2013 sur le Blog pratique du droit du travail.

Les pauses sont-elles obligatoires ? rémunérées ? Quelle est leur durée ? Doit-on nécessairement les prendre sur le lieu de travail ?

Définition:

Les pauses sont définies comme « arrêt de travail de courte durée sur le lieu de travail ou à proximité » ( Cass. soc. 12 octobre 2004 n° de...

Lire la suite


Site : lailler-avocat.com

Thèmes liés : temps de travail et relation d'emploi / formation temps de travail effectif / contrat de travail salaire a l'heure / temps de travail et emploi / formation temps de travail

Le télétravail des salariés frontaliers, à quand une ...

Ligne 60 : suppression de tous les...

1 / 1

Ligne 60 : suppression de tous les trains,...

09:17

Ce vendredi, tous les trains sont supprimés entre Esch-sur-Alzette et...

Ce vendredi, tous les trains sont supprimés entre Esch-sur-Alzette et Audun-le-Tiche jusqu'à 21h11.

Des navettes de bus sont mises en place entre Esch-sur-Alzette et Audun-le-Tiche.

Ce vendredi, tous les trains sont supprimés...

Lire la suite

Date: 2017-12-01 12:50:11
Site : https://www.lesfrontaliers.lu

Thèmes liés : conditions de travail mode d'emploi / conditions d emploi et de travail / droit du travail et l emploi / administration du travail et de l emploi / date de prise d'effet du contrat de travail

33 Établir un contrat de travail pour un (...) / CFDT ...

 Employé familial très qualifié avec responsabilité de l'ensemble des travaux ménagers et familiaux.

 Garde-malade de nuit, à l'exclusion de soins.

3. Salaire minimum et majoration pour ancienneté

Pour les emplois cités ci-dessus, et en attendant l'entrée en vigueur de la nouvelle classification et de la nouvelle grille de salaire, le salaire minimum pour les niveaux I à IV est celui...

Lire la suite


Site : xn--cfdt-retraits-mhb.fr

Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / rupture contrat de travail particulier employeur / cours de droit rupture du contrat de travail / contrat de travail salarie du particulier employeur / contrat de travail duree

Jobs d'été pour les moins de 18 ans — Jobetudiant

Jobs d'été pour les moins de 18 ans

Maëva Auffray

Consultez les offres de jobs d'été

Réglementation

Vous ne le savez peut-être pas, mais même si vous avez moins de 18 ans , vous avez le droit de travailler l'été!

Bien entendu, il y a des différences dans la réglementation pour les 14-18 ans.

Entre 14 et 16 ans , vous ne pouvez travailler que pendant les vacances scolaires et la durée...

Lire la suite


Site : https://jobetudiant.net

Jobs d'été pour les moins de 18 ans — Jobetudiant

Jobs d'été pour les moins de 18 ans

Maëva Auffray

Vie étudiante : le paneau d'affichage

Réglementation

Vous ne le savez peut-être pas, mais même si vous avez moins de 18 ans , vous avez le droit de travailler l'été!

Bien entendu, il y a des différences dans la réglementation pour les 14-18 ans.

Entre 14 et 16 ans , vous ne pouvez travailler que pendant les vacances scolaires et la...

Lire la suite


Site : https://jobetudiant.net

travail des ressortissants étrangers

en situation régulière

Travailler en France

en situation irrégulière

Etudier et travailler

en France

PROCÉDURE

Le futur employeur doit faire publier une offre d'emploi auprès du Pôle emploi mais la situation de l'emploi est opposable...

Lire la suite


Site : http://www.info-droits-etrangers.org

Thèmes liés : travail et de l emploi d ile de france / demande d'emploi offre de travail / contrat de travail pour travailleur etranger en france / demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail

Caractéristiques – La Banque Postale

Une protection juridique parmi les plus complètes qui couvre 15 domaines de droit (1)

DOMAINES DE DROIT

Exemples

Consommation

- Les litiges rencontrés en votre qualité de consommateur et concernant l'achat, la vente, la location de biens mobiliers ainsi que la fourniture d'une prestation de service.

- Les litiges rencontrés en votre qualité de locataire dans le cadre d'une location...

Lire la suite

Date: 2017-12-01 13:32:15
Site : https://www.labanquepostale.fr

Le reçu pour solde de tout compte - murielle-cahen.com

     

Le reçu pour solde de tout compte

     

  Pour évaluer efficacement tous les risques juridiques que vous pouvez avoir, vous pouvez utiliser le service de questions personalisées mis en place par le cabinet Murielle-Isabelle CAHEN.

Suite à ma démission, est-ce que je peux exiger mon solde de tout compte le jour de mon départ ? Sinon quel est le délai maximum pour...

Lire la suite


Site : murielle-cahen.com

Thèmes liés : contrat de travail d'apprentissage / travail en contrat d apprentissage / date d'effet du contrat de travail / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail contrat d'entreprise

Vivre aux Etats-Unis // Visa, permis de travail et ...

Par Mathilde La paperasse de l'expatrié édité le

Vivre aux Etats-Unis // Visa, permis de travail et recherche d'emploi

On me demande souvent si j'ai des conseils à donner pour venir vivre et travailler aux Etats-Unis. C'est vrai que quand on cherche à partir, ça peut sembler dur de trouver des infos, on ne sait pas trop à qui s'adresser. A vrai dire, je n'ai pas de conseils précis à...

Lire la suite


Site : https://www.maathiildee.com

Modèle de contrat de mise en pension d'un cheval chez un ...

Modèle de contrat de mise en pension d'un cheval chez un particulier ou une petite structure

Notez

Vous êtes l'heureux propriétaire de votre cheval ou de votre poney, mais comme de nombreux cavaliers vous n'êtes pas en mesure de l'héberger à domicile. Le choix d'une pension s'impose souvent. Mais que vous décidiez de confier votre animal préféré à un ami, un particulier ou une petite...

Lire la suite


Site : http://www.equitv.net

Thèmes liés : contrat travail droit prive / cours de droit contrat de travail / contrat de travail lettre d'engagement / date d'effet du contrat de travail / modeles de contrat de travail

Guide des droits et devoirs du chômeur / Articles

Guide des droits et devoirs du chômeur

D'après la loi fédérale et la loi cantonale genevoise

Version 2018

Rechercher:

2.2: Droits découlant du contrat de travail

La résiliation du contrat de travail peut soulever des questions complexes (licenciement immédiat, non respect des délais de protection et de congé etc.). Les résoudre prend du temps pendant lequel l'assuré se retrouve sans...

Lire la suite


Site : http://www.guidechomage.ch

Thèmes liés : contrat de travail salaire a l'heure / resiliation du contrat de travail avec effet immediat / resiliation contrat de travail forme / contrat travail heures supplementaires / contrat de travail droit et obligation