Etre apprenti dans l'enseignement supérieur | Formasup ...

   Être apprenti

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Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail écrit de type particulier (contrat à durée déterminée) conclu entre un employeur et un jeune qui s'engage mutuellement à mener à bien un projet professionnel.

Qui ?

Le contrat d'apprentissage concerne les jeunes de moins de 26 ans (Post-Bac).

Il existe des possibilités de...

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Site : http://www.formasup-npc.org

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la ...

Loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour les articles homonymes, voir Loi française pour l'Égalité des chances .

Loi handicap 2005

Présentation

Titre

LOI n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des...

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Date: 2017-11-17 18:22:43
Site : https://fr.wikipedia.org

Congé pour création d’entreprise : TOUT pour le réussir

CP Ville

Objet : demande de congé pour créer (ou reprendre) une entreprise

Je vous informe, par la présente, que j'envisage de créer ma propre entreprise au cours de l'année (préciser n). Son activité portera sur (préciser). Pour ce faire, il me faut disposer d'un temps que mon emploi, au sein de (préciser le nom de votre entreprise actuelle), ne me permets pas de libérer.

Hypothèse 1...

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Site : https://www.macreationdentreprise.fr

Entreprise étrangère sans établissement en France et l ...

Christopher Bouché

12 novembre 2017

Une entreprise étrangère peut recruter des salariés en France même si elle ne dispose pas d'une présence physique sur le territoire. Cela dit, elle doit effectuer certaines démarches auprès des organismes sociaux et notamment auprès de l'Urssaf. La relation entre une entreprise étrangère sans établissement en France et l'urssaf est assurée par le...

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Site : http://entreprise-etranger.com

Mi-temps thérapeutiques : reprendre le travail en douceur ...

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Le salarié peut prétendre au mi-temps thérapeutique. [LOUISA GOULIAMAKI / AFP]

Le mi-temps thérapeutique est un dispositif qui permet d'accompagner le salarié qui reprend le travail après une maladie ou un accident.

Après un accident ou une maladie , la reprise de l'activité professionnelle peut être pénible pour le salarié. Le temps partiel thérapeutique, aussi appelé...

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Site : http://www.cnewsmatin.fr

Thèmes liés : temps de travail partiel therapeutique / travail a mi temps / contrat travail temps partiel / emploi d'avenir temps de travail / temps de travail maximum temps partiel

Le droit du travail et l'emploi | Revue Projet

Le droit du travail et l'emploi

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Resumé Un plaidoyer pour une réforme du droit du travail et une sécurité sociale professionnelle.

Comment le droit du travail peut-il contribuer à améliorer la situation de l'emploi ? L'opinion de la société française écarte à la fois la perspective d'une déréglementation radicale (sur le...

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Site : revue-projet.com

Être micro-entrepreneur / travailleur autonome ET salarié ...

Votre contrat de travail peut inclure des interdictions ou des restrictions concernant la création de votre micro-entreprise :

Une clause d'exclusivité peut faire partie de votre contrat de travail (ou avenant) et vous obliger à n'avoir aucune activité professionnelle rémunérée en dehors de votre travail de salarié. Attention à ce que cette clause ne soit pas abusive.

La clause de...

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Site : kiwili.com

Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / besoin d'aide financiere pour realiser projet / demande de contrat de travail a temps partiel / contrat travail temps partiel

Contrat de bénévolat | Associations.gouv.fr

Les caractéristiques du bénévolat

Publié le : vendredi 7 novembre 2008 - Modifié le : lundi 7 novembre 2016

Il s'avère en pratique très important pour le bénévole et l'association qui fait appel à ses services de différencier le contrat de bénévole du contrat de travail, ce pour des raisons sociales et fiscales.

Les tribunaux rappellent constamment que l'existence d'une relation de...

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Date: 2017-12-01 15:44:28
Site : http://associations.gouv.fr

Thèmes liés : exemple d un contrat de travail / contrat de travail qualification juridique / exemple de contrat de travail pour association / contrat de travail pour association / contrat de travail nature juridique

Les agents contractuels les emplois d'avenir - CDG 40

loi n° 2012-1189 du 1er novembre 2012 portant création des emplois d'avenir,

décret n°2012-1210 du 31 octobre 2012 relatif à l'emploi d'avenir,

circulaire ministérielle (DGEFP) n°2012-20 du 2 novembre 2012 relative à la mise en oeuvre des emplois d'avenir

Sont présentées ci-après les modalités pratiques d'emploi des personnes recrutées dans le cadre d'un contrat « emploi...

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Site : https://www.cdg40.fr

Le contrat de travail - UFNAFAAM

Cependant, il est préférable pour le bien être de l'enfant de ne pas dépasser 10 heures d'accueil. Notifiez bien les heures et jours d'accueil hebdomadaire au contrat. Si vous travaillez à partir de plannings, indiquez-le avec le délai prévu de remise de ce planning. Il faut absolument qu'il y est une base pour que l'assistant maternel puisse planifier l'accueil de votre enfant en fonction...

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Site : https://ufnafaam.org

Contrat de travail fictif entre une secrétaire et une ...

Accueil Contrat de travail fictif entre une secrétaire et une association sportive

Contrat de travail fictif entre une secrétaire et une association sportive

Contrat de travail fictif entre une secrétaire et une association sportive

19/08/16 | Salariés et bénévoles

19/08/16 | Salariés et bénévoles

La salariée était en réalité liée par un contrat de travail avec une autre association...

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Date: 2017-12-01 15:17:38
Site : http://www.editions-legislatives.fr

Thèmes liés : contrat de travail pour association loi 1901 / contrat de travail pour association sportive / contrat de travail aide pour association / contrat de travail cdi pour association / contrat de travail pour association

Contrat de travail france pour un marocain - Bladi.net

salut tout le monde avent tout merci pour veux conseille je ma pelle hicham jai un ami qui ma fait un contrat de travail en France je suis marocain...

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salut tout le monde avent tout merci pour veux conseille je ma pelle hicham

jai un ami qui ma fait un contrat de travail en France je suis marocain

il ma apeller parce que il connais pas les étape qui va suivre et moi aussi je...

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Date: 2017-12-01 15:20:31
Site : https://www.bladi.info

Revue Projet » Le droit du travail et l’emploi

Un plaidoyer pour une réforme du droit du travail et une sécurité sociale professionnelle.

Comment le droit du travail peut-il contribuer à améliorer la situation de l'emploi ? L'opinion de la société française écarte à la fois la perspective d'une déréglementation radicale (sur le modèle de celle qu'a produit l'abaissement des syndicats aux États-Unis et en Grande-Bretagne dans...

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Site : revue-projet.com

Demande d'annulation d'une décision de licenciement prise ...

Demande d'annulation d'une décision de licenciement prise par l'inspecteur du travail

TRIBUNAL ADMINISTRATIF

Audience du 8 novembre 2013

Lecture du 22 novembre 2013

___________

AU NOM DU PEUPLE FRANÇAIS

Le Tribunal administratif de Grenoble

(7ème chambre)

Vu la requête, enregistrée le 7 mai 2012, présentée pour Mme M, par Me Clement-Cuzin ; Mme M demande au tribunal :

1°)...

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Site : http://grenoble.tribunal-administratif.fr

droit du travail - Prevot Avocat

L'EXPERTISE DU DROIT DU TRAVAIL

;

Anne-Laure Prévot - Avocate 

Après une formation de juriste, Anne Laure Prévot est avocate en droit du travail au Barreau de Paris.

Après une formation de juriste, elle a exercé auprès d'un syndicat patronal. 

En qualité d'avocat, elle a débuté son activité au sein de cabinets d'avocats d'affaires anglo-saxons et français, dans le département du...

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Site : http://prevot-avocat.com

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / cours de droit contrat de travail / droit du travail formation / contrat travail droit public / contrat de travail droits

Laloi.ca: Clause de non-concurrence et contrat de travail

Clause de non-concurrence et contrat de travail

Quelle est la valeur juridique d'une clause de non-concurrence dans un contrat de travail ?

Définition :

Une clause de non-concurrence en matière de contrat de travail est une stipulation par laquelle un employeur tente de restreindre le droit d'un travailleur de travailler à la suite de la fin de son emploi au sein de son entreprise. Une telle...

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Site : http://www.laloi.ca

Thèmes liés : contrat de travail juriste d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail definition juridique / contrat de travail fin

Avocat Droit du Travail Charleroi - Droit Social | Me ...

Votre avocat en droit du travail intervient dans le cadre de la gestion des contentieux du contrat de travail, notamment les heures supplémentaires, les rappels de salaire... En cas de non-paiement de primes, de salaires non payés et/ou mal chiffrés, faites valoir vos droits en contactant Maître Michel Hubert.

 

La rupture des relations de travail et le licenciement

La rupture du contrat de...

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Site : https://www.avocat-hubert.be

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / contrat de travail d un cadre / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail droits / contrat travail heures supplementaires

Plafond de Sécurité Sociale temps partiels - E-Paye

La proratisation de plafond est facultative (les parties peuvent y renoncer) et soumise à conditions. Focus sur cette pratique économique tant pour le salarié que l'employeur.

A qui s'adresse la proratisation de plafond ?

La proratisation du plafond concerne :

Les salariés à temps partiel dont la rémunération calculée sur une base temps plein dépasse le plafond de la sécurité...

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Site : https://e-paye.com

Thèmes liés : contrat travail temps partiel / temps de travail partiel calcul / temps de travail partiel therapeutique / temps de travail a temps partiel / travail a temps partiel

Le licenciement d’un employé à domicile – Le particulier ...

1.6 Les suites du licenciement

Le licenciement d'un employé à domicile - Le particulier employeur

Le licenciement d'un salarié à domicile doit se faire dans le respect des règles de procédure et subordonné à un motif réel et sérieux du grief reproché au salarié.

A défaut, le particulier employeur peut être condamné à verser des dommages et intérêts.

En la matière, le statut du...

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Site : garcia-avocat-paris.fr

Formation professionnelle à Madagascar - votresalaire.org

La formation professionnelle se définit comme étant un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. C'est aussi un ensemble des mesures qui permettent la...

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Site : https://votresalaire.org

Salarié -vs- travailleur autonome (...) | Avocats de Montréal

Posté par: Quentin Leclercq

Au Québec, la distinction entre un salarié et un travailleur autonome revêt toute son importance lorsqu'il est question d'appliquer les lois fiscales et les différentes lois visant la protection des salariés (la Loi sur les normes du travail, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (CSST), la Loi sur l'assurance-emploi, etc.). Une...

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Site : lecourshebert.com

Thèmes liés : demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail / conditions d emploi et de travail / economie du travail et de l'emploi / economie du travail et de l emploi

Jeunes salariés : souvent sans contrat, même dans le ...

De plus, en Tunisie, toutes choses égales, un diplôme professionnel permet un meilleur accès à l'emploi formel qu'un diplôme secondaire général.

L'étude montre que l'emploi salarié informel concerne bien davantage les jeunes hommes. Cette situation tient au moins en partie aux préférences des jeunes femmes et de leurs familles, jugeant ces emplois peu compatibles avec la vie familiale. Une discrimination des employeurs à l'encontre des jeunes femmes pourrait aussi être en cause.

« Les disparités territoriales sont très fortes, au Maroc...

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Site : leconomistemaghrebin.com

Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation / travail de l emploi et de formation / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi

Salarié -vs- travailleur autonome (...) | Avocats de Montréal

Accueil Le Blog des Chroniques Juridiques Salarié -vs- travailleur autonome: les conséquences d'une mauvaise qualification

Salarié -vs- travailleur autonome: les conséquences d'une mauvaise qualification

Posté par: Quentin Leclercq

Au Québec, la distinction entre un salarié et un travailleur autonome revêt toute son importance lorsqu'il est question d'appliquer les lois fiscales et les...

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Site : http://www.lecourshebert.com

Thèmes liés : demande d'emploi de travail / demande d emploi de travail / conditions d emploi et de travail / contrat travailleur autonome / economie du travail et de l'emploi

Licenciement : procédure de licenciement (faute grave ...

Les différents licenciements

Licenciement pour motif personnel

On entend par licenciement pour motif personnel, la procédure par laquelle l'employeur souhaite mettre un terme à la relation de travail en raison d'éléments liés à la personne du salarié. Il s'oppose au licenciement pour motif économique.

Rentrent ainsi dans le champ des justifications :

la faute du salarié (on parle alors...

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Site : https://www.pratique.fr

droit de l'emploié tunisien: code du travail tunisien ...

code du travail tunisien ???? Au faveur de l'emploieur !!!!!!!

La réglementation du travail en Tunisie

Le nouveau code du travail (tel que modifié par les lois 94-29 du 21 Février 1994 et 96-62 du 15 Juillet

1996) a apporté des modifications significatives permettant d'atteindre certains objectifs ;

- L'adaptation de la législation sociale à la nouvelle conjoncture économique sur les plans...

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Date: 2014-10-03 05:57:00
Site : http://droitdelemploitunisien.blogspot.com

Jeunes salariés : souvent sans contrat, même dans le ...

De plus, en Tunisie, toutes choses égales, un diplôme professionnel permet un meilleur accès à l'emploi formel qu'un diplôme secondaire général.

L'étude montre que l'emploi salarié informel concerne bien davantage les jeunes hommes. Cette situation tient au moins en partie aux préférences des jeunes femmes et de leurs familles, jugeant ces emplois peu compatibles avec la vie familiale. Une discrimination des employeurs à l'encontre des jeunes femmes pourrait aussi être en cause.

« Les disparités territoriales sont très fortes, au Maroc...

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Site : leconomistemaghrebin.com

Thèmes liés : travail de l emploi et de formation professionnelle / travail de l emplois et de la formation / travail de l emploi et de formation / marche de l'emploi marche du travail / marche du travail et de l'emploi

Externalisation de la paie | Gestionnaire paie | Paie en ...

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Site : ruedelapaye.com

Thèmes liés : contrat de travail francais entreprise etrangere / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail salarie du particulier employeur / travailler en france pour entreprise etrangere

Ministère du Travail et de l'Insertion Professionnelle ...

 E-mail

Les indeminités dûes aux salaries en cas de licenciement a l'initiative de l'employeur

Au sein du site Web du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, une fenêtre a été créée pour préciser les modalités de calcul des indemnités dues aux salariés en cas de leur licenciement sur initiative de l'employeur.

Cette fenêtre est destinée essentiellement aux salariés assujettis à la loi n° 65-99 relative au code du travail, à l'exception des travailleurs...

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Site : http://www.emploi.gov.ma

Thèmes liés : ministere du travail de l'emploi et de la formation professionnelle / ministere de l emploi du travail et de la formation professionnelle / travail de l emploi et de formation professionnelle / contrat de travail duree / contrat de travail d un cadre

L'AUTORISATION DE TRAVAIL - enam-avocat.fr

 

COMMENT DEMANDER UNE AUTORISATION DE TRAVAIL ?

L'étranger qui vient en France pour travailler ou qui, titulaire d'une carte de séjour temporaire ne donnant pas le droit de travailler comme salarié (visiteur, commerçant, profession libérale...), souhaite changer de statut et travailler en qualité de salarié, doit obtenir préalablement une autorisation de travail.

Il existe deux...

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Site : http://www.enam-avocat.fr

CDD ou intérim, quel contrat faut-il choisir pour bien ...

Quant au contrat de travail temporaire (CTT), la période d'essai peut aller de deux à cinq jours, en fonction de la durée de la mission. Cette souplesse permet à l'intérimaire et à l'entreprise utilisatrice de mettre un terme au recrutement de façon rapide et légale.

Le CDD, un contrat moins souple que l'intérim

Comme son nom l'indique, le contrat à durée déterminée prend fin à une...

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Site : https://www.groupelip.com

Congés pour maladie, accident, violence conjugale ou ...

Congés pour maladie, accident, violence conjugale ou sexuelle, acte criminel, ou don d'organes

Congés pour maladie, accident, violence conjugale ou sexuelle, acte criminel, ou don d'organes

Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

Contexte Section ouverte Contexte

Après 3 mois de service continu chez un employeur, vous pouvez vous absenter sans salaire...

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Site : http://www4.gouv.qc.ca

Thèmes liés : contrat de travail droit du salarie / droit du travail et l emploi / contrat de travail salarie mineur / travail et de l emploi service / exemple d un contrat de travail

Cours de Droit du Travail - Cours de Droit

Retrouvez nos articles et cours de droit du travail et la jurisprudence associée sur Droit-cours.fr, ainsi que les grands notions au programme :

Principe de non discrimination au moment de recruter

Aux termes de l'art L120-2 « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir ni proportionnées au but recherché ». Cette règle générale a vocation à s'appliquer lors de l'embauche du salarié. Elle illustre le...

Principe de non discrimination au...

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Site : https://www.droit-cours.fr

Thèmes liés : cours de droit rupture du contrat de travail / cours de droit contrat de travail / contrat de travail droit du salarie / contrat travail droit commun / droit du travail et l emploi

Accumulation du capital, organisation du travail et ...

Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique.

Cours : Accumulation du capital, organisation du travail et croissance économique.. Recherche parmi 218 000+ dissertations

Par dissertation   o  26 Février 2012  o  Cours  o  3 553 Mots (15 Pages)  o  516 Vues

Page 1 sur 15

ACCUMULATION DU CAPITAL, ORGANISATION DU TRAVAIL

ET CROISSANCE ECONOMIQUE ...

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Site : https://www.ladissertation.com

Contrat d’intermittent - modelesdecontrats.com

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Objet du Contrat d'intermittent

Les intermittents du spectacle sont des salariés recrutés en Contrats de travail à durée déterminée (dans la très grande majorité des CDD d'usage) dont l'activité présente une alternance de périodes travaillées et non travaillées. L'intermittent du spectacle peut être un artiste ou un ouvrier / technicien.

Régime d'indemnisation chômage...

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Site : https://www.modelesdecontrats.com

Thèmes liés : recherche d un contrat de travail / contrat de travail et salarie recrutement / contrat travail intermittent / contrat de travail duree / contrat de travail conditions de forme

Droit social. Fiches de cours et exercices corrigés. DCG3 ...

Droit social. Fiches de cours et exercices corrigés. DCG3

ISBN :   9782729835125

Collection :   Aide-mémoire DCG (Cliquez sur le nom de la collection pour visualiser tous les titres)

Auteur : Liquière Jean-Louis

Format : 19.5 x 24 cm

Poids : 0.600 kg

Des fiches de cours claires et didactiques sous forme de tableaux facilitant :

- la mémorisation des notions juridiques essentielles ;

-...

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Site : editions-ellipses.fr

Thèmes liés : formation gestion du contrat de travail / contrat de travail conditions de forme / clause contrat de travail formation / rupture de contrat de travail interim / cours de droit rupture du contrat de travail

La rupture du contrat de travail : Généralités - STMG Droit - digiSchool

Retrouvez le chapitre sur la rupture du contrat de travail :

RDV sur le site http://www.bacstmg.net/ pour toujours plus d'infos sur le bac !

Vous verrez les différences entre la...

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Site : youtube.com

Thèmes liés : cours de droit rupture du contrat de travail / fin contrat de travail cdi / contrat de travail droit du salarie / cours de droit contrat de travail / contrat de travail droits

La démission de l'assistante maternelle - Casamape

> Le complément de libre choix du mode de garde

n° 159 juin 2017

> Le CAP accompagnant éducatif petite enfance ;

> Les documents de fin de contrat

n° 158 mai 2017

> La formation continue des assistantes maternelles ;

> Jours fériés : quels sont vos droits ?

Accueil Mémento La rupture du contrat

La démission de l'assistante maternelle

La démission rompt le contrat de travail qui lie...

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Site : casamape.fr

Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil assistant maternel / contrat travail assistant maternelle / contrat de travail et d'accueil a duree indeterminee / contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail duree

Contrat de travail : prévoir les règles de rémunération ...

Il appartiendra donc au salarié, qui est en position de force au moment de la signature de son contrat de...

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Site : https://www.cadreaverti-saintsernin.fr

Thèmes liés : contrat de travail remuneration variable / contrat de travail remuneration / contrat de travail salaire variable / contrat de travail conditions / faire un contrat de travail

Affaires récentes - Droit du travail - Avi Bitton

Contact

Affaires récentes - Droits du travail

-  Discrimination en raison de l'état de santé : condamnation d'une entreprise de chantier naval pour licenciement nul car motivé en réalité sur une discrimination en raison de l'état de santé du salarié et absence de respect des préconisations du médecin du travail (arrêt de la Cour d'appel de Paris, 15 mars 2017).

- Rupture...

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Site : https://www.avibitton.com

Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail reprise d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail salaire a l'heure / contrat de travail d un cadre

Document Unique : Incidences d’un accident de travail ...

Quels sont les incidences d'un accident de travail interimaire ?

Ils sont de deux ordres, juridique et financier. Juridique, car l'accident de travail interimaire entraînera une enquête qui tentera de mettre en lumière l'absence ou le caractère incomplet du Document Unique, particulièrement sur la partie « risque lié au personnel intérimaire ». Financier, car selon la valeur de votre...

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Site : http://experton.unblog.fr

Thèmes liés : contrat de travail et accord d'entreprise / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail transfert d'entreprise / contrat de travail d entreprise / exemple d un contrat de travail

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l ...

Explorez avec Aravis cinq évolutions possibles

Aravis - Quel travail dans 20 ans ?

Variable 13 La gestion des ressources humaines de l'entreprise

Téléchargez la version PDF : V13-la-GRH-de-lentreprise

Définition

La gestion des ressources humaines est l'ensemble des politiques, méthodes et outils permettant d'acquérir, de mobiliser et d'adapter les RH (individus et groupes de personnes) en...

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Site : http://queltravaildans20ans.com

Le contrat d’apprentissage - Ministère du Travail

Accompagnement des jeunes Apprentissage Données statistiques

Les séries annuelles

Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié. Son objectif est de permettre à un jeune de suivre une formation générale, technologique et pratique, en vue d'acquérir une...

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Site : dares.travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail d'apprentissage / travail en contrat d apprentissage / contrat de travail en apprentissage / contrat de travail jeune professionnel / contrat travail jeune

Les documents de fin de contrat|Pajemploi

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Les documents de fin de contrat

Quels que soient la nature du contrat de travail et le motif de la rupture, vous devez remettre obligatoirement à votre salariée plusieurs documents de fin de contrat.

 

À l'expiration du contrat de travail, ( CDI ou CDD ) quel que soit le motif de la rupture, et même si celle-ci intervient au cours de la période d'essai, vous remettez à...

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Date: 2018-03-26 21:16:46
Site : pajemploi.urssaf.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail date de fin / fin contrat de travail cdi / contrat de travail fin cdd / contrat de travail fin

Nouveautés sur le Temps partiel au 1er janvier 2014 ...

A compter du 1er janvier 2014, la durée minimale de travail du salarié à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine. En cas de répartition mensuelle de la durée du travail, ou d'application d'un accord de branche ou d'entreprise répartissant la durée du travail sur tout ou partie de l'année en application de l'article L 3122-2 du Code du travail, la durée minimale est fixée à...

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Site : https://www.cabinet-sj.com

9 entreprises de travail temporaire d'insertion - ursiea.org

_ Entreprises de travail temporaire d'insertion

Forme juridique : Toute forme juridique est possible : Association, SARL, SCOP...

Objet : Missions temporaires dans les entreprises du secteur marchand

Activité économique :...

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Site : http://www.ursiea.org

Thèmes liés : entreprise de travail temporaire / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat travail temporaire / travail temporaire

LE CONTRAT STAGE - FIDECA - Fiduciaire d'Expertise ...

E-mail

(Loi N°2015-532 du 20 Juillet 2015 portant Code du Travail)

Le Code du Travail Ivoirien, tel que publié par la loi N°2015-532 du 20 Juillet 2015, renferme de nombreuses innovations parmi lesquelles figurent celles relatives à la codification du Contrat Stage.

Aussi surprenant que cela puisse être, cette notion pourtant répandue n'était pas explicitement reconnue par le législateur,...

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Site : http://www.fideca.com

Thèmes liés : contrat de travail et d'accueil a duree indeterminee / contrat de travail stage / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail et d'accueil

La rémuneration de l’intérimaire - Ministère du Travail

Fiches pratiques du droit du travail Rémunération

Par application du principe « à travail égal, salaire égal », la rémunération du travailleur temporaire ne peut être inférieure à celle que perçoit chez l'utilisateur, après période d'essai, un salarié de même qualification occupant le même poste de travail. En fin de contrat, l'intérimaire perçoit :

une indemnité de...

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Date: 2017-12-01 15:35:06
Site : travail-emploi.gouv.fr

Thèmes liés : contrat de travail fin de periode d'essai / contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / rupture contrat travail interimaire / contrat de travail temporaire remuneration

Modèles de lettre gratuits - Vie Professionnelle / Emploi ...

Modele de Lettre Type gratuit : Demande de congés, lettre de motivation, lettre de démission, modèles de CV, attestation d'emploi.

Emploi : Des dizaines de modèles de lettre type et des fiches conseils pour vous aidez dans votre vie professionnelle.

 

Accueil > Vie professionnelle / emploi > Modèles Lettre vie professionnelle / emploi

Vie Professionnelle / Emploi

Retrouvez dans cette...

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Site : http://www.modele-lettre-type.com

Cabinet d'avocat MINGAUD - Spécialiste Droit du Travail à ...

Une équipe d'experts en Droit du Travail à Toulouse

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Thèmes liés : contrat de travail contrat d'entreprise / contrat de travail d entreprise / contrat de travail droit du salarie / contrat de travail droits / contrat de travail salarie

Article 82 - CNESST - cnt.gouv.qc.ca

Commission des normes du travail c. Asphalte Desjardins inc., 2014 CSC 51

L'objectif de l'article 82 LNT est de prévenir le salarié que le lien d'emploi sera bientôt rompu et de lui consentir un délai

raisonnable pour lui permettre de se trouver un nouvel emploi. La LNT n'impose pas de tels délais minimums quant à la durée d'un préavis donné par le salarié, qui est tout de même tenu de...

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Site : cnt.gouv.qc.ca

Thèmes liés : conditions d emploi et de travail / contrat de travail d un cadre / trouver un travail d ete / droit du travail et l emploi / contrat de travail droit du salarie